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Offres d'Emploi

Technicien de maintenance

Le 24 juillet 2018

Descriptif de poste : Homme de terrain, rattaché au Directeur d’Usine, vous  aurez pour mission principale d’assurer le maintien en bon état de fonctionnement du parc matériel de l’usine par des actions de maintenance curatives, préventives et prédictives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production et apporter les améliorations fixées par le plan annuel de maintenance. Dans ce cadre, vous devrez suivre les travaux de 2 techniciens de maintenance et pouvoir les aider/remplacer si besoin

Vous ètes chargé(e) de :
- Maintenir le parc machines et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance
- Assurer le suivi des 2 techniciens maintenance
- Planifier les actions de maintenance préventive
- Détecter les pannes, réparer le matériel et s’assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d’amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l’intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu’au choix des fournisseurs
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement

Connaissances Electricité, hydraulique, automatisme, Mécanique
- Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O)

EXPERIENCE : 5 à 10 ans d’expérience en dépannage et réparation sur matériel de production

CONNAISSANCE REQUISES :

Niveau BAC + 2  avec expérience dans la fonction
Autonomie / Rigueur / Organisation / Polyvalence / Bon relationnel
Connaissances en mécanique automatisme et en électromécanique
Informatique industrielle
CDI

POSTE à partir de septembre 2018
AVANTAGES : Mutuelle/prévoyance/Intéressement/Chèques vacances

Contact : vincent.civita@arianormandie.com - 07 86 02 92 32

Responsable Qualité et adjoint au D.U pour l’industrialisation des nouveaux produits

Le 24 juillet 2018

-       Responsable Qualité

A ce titre, vous veillerez spécialement à la satisfaction des attendus clients et à l’atteinte des objectifs définis par la direction :
- Le système Qualité
- La participation et la supervision de la phase Projet : mettre en œuvre le système qualité (clients et interne) pour garantir les développements des nouveaux produits en accord avec les exigences spécifiques des clients (en particulier par la garantie de la définition et de la surveillance des caractéristiques spéciales des produits)
- Le support et la supervision de la Vie Série du produit : veiller à la définition et à l’atteinte des objectifs qualités en vie série (PPM, incidents, …) et suivre les plans d’améliorations. En cas d’incident, il s’assure de l'analyse du défaut et de la sécurisation du client jusqu’à l’éradication de la cause racine. Surveiller les portails B2B clients au niveau des retours d'information de performance de la société (résultats qualité, résultats logistiques et tout autre système d'évaluation).
- Le retour d'expérience de la production et le capitaliser.
- La gestion de la Qualité Fournisseurs.
- Le bon déroulement des audits clients (projets, production…) et participation à la mise en place d'outils d'amélioration continue.
- La préparation et la conduite des audits de certification ( IATF et ISO 9001.) et assurer une veille sur l’évolution des dispositions réglementaires ainsi que d’en assurer leurs applications.
- Le respect des procédures internes et des exigences clients.
- La réalisation du plan de progrès de la Qualité.
- Etre l’interlocuteur qualité de référence en interne et vis-à-vis du client.
- L’accompagnement des différentes équipes opérationnelles pour le respect des processus (normes ISO TS, etc.).
- La coordination et la planification de l’ensemble des actions Qualité de l’entreprise à tous les niveaux.
- Le reporting : rendre compte de l’activité du Service Qualité, des résultats et produire les indicateurs associés.

-       Industrialisation

  • Sous la direction du  Directeur d’usine, vous participez à l’industrialisation des nouveaux projets  ( phase devis jusqu’à la mise en production )
  • Profil :
    Soit
  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en qualité, production et ingénierie et vous justifiez d'une expérience (je peux quand même étudier le cas d’un débutant qui vous semble convenir )
    Soit
  • Vous êtes diplômé(e) d’un DUT et  vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
  • Vous disposez d'une forte capacité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous parlez « couramment «  l’anglais.
  • L’Allemand est un plus

CDI

POSTE à partir de septembre 2018
AVANTAGES : Mutuelle/prévoyance/Intéressement/Chèques vacances

Contact : vincent.civita@arianormandie.com - 07 86 02 92 32

Technicien de maintenance

Le 24 juillet 2018

La société Pommier Dives recherce un technicien de maintenance avec des compétences en maintenance sur un parc machines outils à commande numérique (usinage).

Pour plus d'info
Contact :

Valerie.paillasseur@pommier.eu
Téléphone direct : 02 31 28 19 04



 

INGENIEUR QUALITE CDD F/H

Le 18 juillet 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Mission de 6 mois

Notre site d’Esson – Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées – Sous la responsabilité du service qualité, vous aurez pour mission de gérer des modifications en vie série:
- Pilotage des actions Qualité liées aux modifications de produits déjà homologués
- Participation à l’étude de faisabilité de la modification
- Travail avec les équipes pluridisciplinaires pour implémenter la modification :
Soit chez le fournisseur
Soit sur le site Inteva
- Réclamer et valider le dossier d’homologation de la pièce au fournisseur
- Soumettre et obtenir la signature du dossier d’homologation au client

Votre profil – Vous avez développez des compétences dans les domaines suivants :
- Processus d’homologation (PPAP) et des principaux outils associés (AMDEC, Plan de Surveillance, etc.)
- Connaissance produit/process des composants mécatroniques :
- Pièces mécaniques (plasturgie, emboutissage, usinage…)
- Pièces électriques (connectique, boitier électronique …)
- Maitrise de la lecture de plans
- De formation Ingénieur ou technicien expérimenté
- Maitrise de l’anglais
- Rigueur et autonomie

Pour postuler – Venez travailler au coeur de la Suisse Normande, entre la nature et le dynamisme de la communauté de communes qui offre de nombreux services : pôle de santé (médecins, infirmiers, ophtalmologiste, kinésithérapeutes….), service d’Etat civil, relais d’assistants maternels, centre aquatique, commerces…

Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com

Référence offre : QUAL CDD 2018-07

Technico commercial

Le 12 juillet 2018

VIVIA Développement

Société Française, spécialisée dans la conception, l'approvisionnement et la commercialisation de pièces de forge et de fonderie pour les marchés industriels et automobiles. Filiale d'un grand groupe français, avec l’appui de nos succursales chinoise et indienne, nous avons pour objectif de nous développer en Europe.

Pour accompagner notre politique de croissance, la société recherche : 1 Technico Commercial H/F.

En lien direct avec la Direction, vous assurez l'identification de prospects sur les marchés ciblés et le développement de clients existants. Dans ces taches vous pourrez vous appuyer sur un service technique compétent.

Vous avez suivi de préférence un cursus technique ou commercial de niveau Bac+3, vous avez une expérience sur un poste similaire de vente directe de produits techniques à l'industrie (dans le domaine de la forge ou de la fonderie est un plus).

Vous maitrisez l’Anglais pour communiquer avec nos filiales. L’Allemand est un plus. Vous êtes un véritable commerçant motivé par la conquête de nouveaux comptes et la croissance de votre CA. Mobile géographiquement et disponible, vous avez un sens aigu du service client et un tempérament accrocheur.

Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite, un salaire fixe de bon niveau et un variable sur CA.

Poste basé dans l’Eure (27) ou l’Isère (38).
Merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à contact@vivia-france.com

Technicien méthodes

Le 11 juillet 2018

SARL DEREMAUX

CDI

Prise de poste : septembre 2018 (prértiode essais juillet/août)

Formation technique sur le poste

Avoir des bases en :
- mécanique
- éléctromécanique
- gestion des approvisionnement
- suivi de slivraisons
- préparation de dossiers de fabrication 

Contactez :

Stéphane DEREMAUX
sd.deremaux@deremaux.net

8 Boulevard Victor Hugo / ZI
76390 Aumale

OUTILLEUR H/F

Le 19 juin 2018

GMD

Lieu : GAILLON (27) MOTTAZ INDUSTRIE

CDI TEMPS PLEIN  2300,00€ à 2575,00€/mois

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe est le 1er groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Implanté à Gaillon (27) et rattaché au groupe GMD depuis 2008, Mottaz Industrie assure la production multiple de pièces métalliques, notamment des supports de filtre, des planchers et divers renforts de carrosserie. Le site est doté d’un parc machines complet : 5 presses d’emboutissage de 160 à 1000 tonnes, 5 presses de reprise de 32 à 600 tonnes, des presses à souder, des cellule de soudures robotisées, une ligne d’assemblage et un contrôle tridimensionnel.

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un renfort de l’équipe actuelle, nous recrutons un Outilleur pour notre usine située à Gaillon (27), à moins de 30 minutes d’Evreux (27) ou de Mantes-la-Jolie (78) et à moins de 45 minutes de Rouen (76). Le poste est à pouvoir dès que possible. Intégré au service outillages, les raisons d'être du poste d'ajusteur-outilleur sont le maintien des outils en bon état de fonctionnement, l’apport de soutiens et de solutions techniques, ainsi que la recherche d'un niveau de qualité optimum.

Vos missions seront :

  • De préparer les outils suivant le planning.
  • Prévoir et classer les pièces de rechange.
  • Vérifier les plans des pièces de rechange avant lancement.
  • Renseigner la fiche outillage sur les caractéristiques de l'outil.
  • Remplir la fiche de suivi d'outillage sur les interventions effectuées.
  • Appliquer les actions correctives.
  • Intervenir sur des outillages en cours de production pour apporter.
  • Proposer des solutions techniques aptes à régler des problèmes répétitifs sur outil.
  • Informer systématiquement son responsable des risques de rupture de stock.
  • Prévenir son responsable sur des interventions outillage (lourdes) à planifier en préventif.

Profil recherché : Outilleur confirmé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en matière d’entretien/maintenance d’outils de découpe/emboutissage.

Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

TECHNICIEN QUALITE H/F

Le 19 juin 2018

GMD

Lieu : GISORS (27) VERON INTERNATIONAL

CDI TEMPS PLEIN  1 900,00€ à 2 100,00€/mois

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe GMD est le premier groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Entité historique du groupe français GMD, Veron International a été fondée en 1986 et figure parmi les acteurs majeurs du secteur automobile grâce à son savoir-faire dans le découpage et l’emboutissage du métal à froid. Le site produit 50 millions de pièces par an pour un chiffre d’affaire de 40 millions grâce à un important parc de presses, soudeuses, robots de soudure et plateaux automatiques de soudure.

Le poste : Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un/une Technicien qualité (équipe de nuit) pour notre usine située à Gisors (27), à moins de 40 minutes de Beauvais (60) et Cergy ou Pontoise (95).

Rattaché au service qualité et intégré à l’équipe de production de nuit, la raison d’être du poste de technicien qualité est de garantir la conformité du produit au client. Ainsi, vos principales missions seront de :

Former les opérateurs, régleurs et les responsables de service sur les produits ;Suivre les plans d’actions qualitéVérifier et valider les cartes de relevés de contrôle avant archivageVérifier l’état des postes de contrôle et leur environnementGérer les demandes de dérogation internesPiloter la gestion des non-conformités jusqu’au déblocage du produitVérifier le suivi des tris et des retouches dans l’usine (mur qualité et production)Analyser les process avec la production et rechercher des actions correctives en cas de défautFaire les audits internes (audit de poste, logistique, propreté) suivant le planning annuelVérifier la conformité de la documentation en interne

Vous travaillez en horaires postés du lundi au vendredi et acceptez d'avance de travailler par période ou de manière permanente en horaires de nuit.

Profil recherché : Idéalement diplômé Bac +2 en qualité, vous avez une première expérience du secteur automobile en tant que technicien qualité de plus de 3 ans.Vous avez une parfaite maitrise des systèmes de contrôle qualité et des différentes normes imposées par les constructeurs automobiles de type IATF.Vous êtes autonome et prenez facilement des décisions (arrêt de production pour problème qualité) que vous saurez aire respecter avec pédagogie. La connaissance de l’activité de découpe/soudure et de la métrologie sont un plus.

Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

RESPONSABLE PRODUCTION H/F

Le 19 juin 2018

Lieu : GISORS (27) VERON INTERNATIONAL

CDI TEMPS PLEIN  45 000,00€ à 50 000,00€/an

L'Entreprise : Le groupe GMD, partenaire incontournable de l’industrie automobile, est structuré en 4 pôles. Le pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 6 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Entité historique du groupe français GMD, Veron International a été fondé en 1986 et figure parmi les acteurs majeurs du secteur automobile grâce à son savoir-faire dans le découpage et l’emboutissage du métal à froid. Le site produit 50 millions de pièces par an pour un chiffre d’affaire de 40 millions grâce à un important parc de presses, soudeuses, robots de soudure et plateaux automatiques de soudure

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre usine située à Gisors (27) un/une Responsable de Production.

Rattaché au Directeur d'Usine, vous êtes en charge de la gestion de la production de l’entreprise en accord avec les procédures générales. Ainsi, vous assurez la conformité des produits ainsi que les délais de fabrication. Pour cela, vos missions seront notamment :

La gestion budgétaire de la productionLe suivi des indicateurs de productionL’élaboration des plannings de productionLe pilotage de la performance des unités de production grâce au relai des chefs d’équipe et des responsables de secteurLe management de l’équipe de production pour environ 120 personnes (entretiens, congés, intérim, formation …)La définition des objectifs et des plans d’actionsL’animation des réunions quotidiennes et hebdomadaires de productionLa motivation des équipes à atteindre voire dépasser leurs objectifs dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais impartisLa participation à l’amélioration continue du process industriel

Profil recherché : De formation bac+2/3 technique, vous justifiez d'une solide expérience dans l’industrie automobile. Vous maitrisez les outils de type 5S, TPM, SMED, AMDES et Chrono-analyse, êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel et GPAO) et avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques).

Homme de terrain et d'actions, vous êtes reconnus comme un manager avéré, travaillant en toute autonomie avec le souci constant de l’optimisation et de l’amélioration.

 Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

TOURNEUR ET /OU FRAISEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE

Le 14 juin 2018

Techni Outillages

CDI

Incheville (76)

Contact :
Maurice BECKERICH
02 27 28 21 30
mbeckerich@orange.fr

COORDINATEUR (-TRICE) ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS

Le 13 juin 2018

Situé à Alençon, en Normandie dans le département de l’Orne, en proche frontière des Pays de Loire, le CFA 3IFA a été créé en 1978 avec à ce jour 5 grands secteurs de formation principalement par le biais de l’apprentissage:

  • Les métiers de l’Alimentaire : Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie et Charcuterie du CAP au Brevet professionnel,
  • Les métiers de la Vente, CAP, Baccalauréat professionnel, BTS NRC et MUC,
  • Les métiers de la Restauration : Cuisine, Service et Café-brasserie, du CAP au Brevet professionnel,
  • Les métiers de l’Automobile : Mécanique, Carrosserie et Peinture, du CAP au Baccalauréat Professionnel,
  • Les métiers de la Coiffure, du CAP au Brevet professionnel.

Chaque année plus de 900 apprentis sont formés et ainsi qu’une 50aine de stagiaires adultes dans différents parcours avec l’implication au quotidien de 80 salariés.

Le budget des achats du centre de formation représente environ 1,2 millions d’euros. A ce titre, le 3IFA recrute un(e) Coordinateur(-trice) Achats et Approvisionnements.

Mission

Le Coordinateur(-trice) Achats et Approvisionnements définit la stratégie Achat en collaboration avec la Direction du 3IFA et veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs. Il/Elle négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

Il/Elle définit et organise les consultations du cadre des appels d’offres de marchés publics en référence à l’ordonnance n°2015-899 du 23 juillet 2015 et son décret d’application n°2016-360 du 25 mars 2016.

 

Activités Principales :

  • Conseiller et accompagner la Direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation des coûts, qualité et délais,
  • Définir des programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Elaborer en collaboration avec les services techniques les cahiers des charges exprimant les besoins de l'entreprise,
  • Rédiger et assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics,
  • Lancer les consultations d’appel d’offre hors marché et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise,
  • Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achats en termes de coûts, qualité, délais, conditions de paiement...
  • Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés,
  • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs,
  • Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés,
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité,
  • Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés,
  • Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser la chaîne d’achats et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
  • Superviser et encadrer l’activité du gestionnaire zone de stockage et marchandises,

Formation

Bac +2 à Bac +4 spécialisé(e) en achats ou logistique avec 5 à 10 ans d’expérience.

Connaissance des contraintes de la production alimentaire attendue (gestion de production, procédures qualité, environnement technique…).

Connaissance des procédures de marchés publics appréciée

Rémunération :

Selon profil

Poste en CDI (statut salarié du secteur privé) à pourvoir à compter du 27 août 2018.

Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à M. NICOLE Directeur CFA 3IFA route du mans BP 106 61003 Alençon Cedex ou par mail bnicole@3ifa.fr

INGENIEUR PROJETS TECHNIQUES

Le 5 juin 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Le site d’Esson
– Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées
– Intégré au sein d’une équipe d’experts, vous avez pour mission de comprendre les besoins de nos clients constructeurs automobiles dans le domaine des motorisations électriques/ électroniques. Vous analysez les cahiers des charges de vos clients, vous développez et mettez en application des moteurs pour de nouveaux marchés et vous gérez les modifications en vie série, en tenant compte des critères de coûts, de délais et de qualité. Vous deviendrez un expert « moteur » au contact de clients privilégiés. Des déplacements sont à prévoir à l’étranger.

Votre profil
– Ingénieur généraliste avec des connaissances en électromécanique et électronique, vous justifiez d’environ 3 à 5 années d’expérience dans un rôle au sein du bureau d’Etudes tourné vers le monde de l’automobile. Votre expérience vous a permis de vous familiariser dans la gestion de projet. Vous avez une bonne pratique de l’Anglais.

Pour postuler
– Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com
Référence offre : Appli 2018-05

INGENIEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Le 5 juin 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Notre site d’Esson
– Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées
– Au sein du service Industrialisation vous aurez pour mission de :
- Développer, valider et optimiser les process d’assemblage en tenant compte de la qualité, des coûts, des délais et en intégrant les standards du Groupe
- Supporter les activités de modifications techniques dans une logique d’amélioration
- Améliorer la Productivité et la Disponibilité de moyens de Production
- Participer en phase de chiffrage à la cotation des produits finis
- Assurer le transfert des connaissances fabrication entre les différents sites Inteva

Compétences et profil
– Vous êtes de formation ingénieur en automatisme et informatique industrielle. Vous avez de 2 à 5 ans d’expérience en Industrialisation de moyens automatisés ou Méthodes idéalement acquise dans l’industrie automobile ou agroalimentaire. Vous savez interpréter des programmes en Labview. Des connaissances des protocoles LIN et Can seraient un plus. Vous pratiquez l’Anglais professionnel nécessaire pour les déplacements à l'international.

Pour postuler
– Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com

Référence offre : Indus 2018-02 Insight Inside Inteva

INGENIEUR QUALITE DEVELOPPEMENT F/H

Le 5 juin 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Le site d’Esson
– Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées
– Au sein des équipes projets, vous contribuez à l’atteinte des exigences fixées par le client lors du développement d'un nouveau produit et vous êtes le garant du respect des procédures applicables. Vous animerez les différentes activités Qualité de la phase de cotation jusqu’à la mise en production :
- Communication avec le client
- Gestion des fournisseurs
- Identification et gestion des risques (participation AMDEC, études de fiabilité, etc.)
- Préparation de la mise en production du produit (Plan de Surveillance, formation des équipes, etc.)
- Homologation des pièces primaires et des produits finis
- Enrichissement & Exploitation de la base de retour d’expérience
Des déplacements ponctuels sur d’autres sites du Groupe, des Clients ou des Fournisseurs sont à prévoir pour rencontrer les différents acteurs du projet (sessions de travail, audits, analyses, etc.).

Votre profil
– De formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Mécatronique et une expérience significative couvrant plusieurs de ces domaines : mécanique, plasturgie, emboutissage, électronique, logiciel embarqué Vous avez une expérience de 3 à 5 ans au sein d’une équipe de développement Produit / Process Vous avez déjà évolué dans un environnement automobile, aéronautique ou Grand Public Votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs sont des atouts, La pratique de l’Anglais est indispensable. Une connaissance de l’Allemand serait un plus.

Pour postuler
– Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com

Référence offre : Qual 2018-04 Insight Inside Inteva

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

Le 5 juin 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Le site d’Esson
– Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées
Vous aurez pour mission de gérer à la fois les équipes de production et de maintenance, ces équipes représentent un effectif d'environ 180 personnes.
- Faire appliquer les consignes en matière de sécurité, règlement, procédures
- Elaborer le planning de production mensuel et mettre à jour quotidiennement en lien avec la logistique
- Superviser la fabrication en accord avec les objectifs de productivité, qualité et délais de l’usine
- Définir la stratégie de maintenance pour assurer le fonctionnement des moyens de production
- Présenter les résultats de son activité
-Animer des groupes de projets dans le cadre de l’amélioration continue
- Informer, animer et coordonner les équipes
- Promouvoir un esprit de progrès continu
- Participer à la conception des nouveaux produits afin de prendre en compte l’expérience de production dans les futurs produits

Compétences et profil :
Vous êtes de formation de niveau Bac + 5 et avez de 2 à 5 ans d’expérience en Industrie. Vous avez développé des capacités à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production Vous avez une expérience dans le management d’équipes. Vous pratiquez l’Anglais professionnel et maîtrisez les outils informatiques.

Pour postuler
– Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com

Référence offre : Resp UProd 2018-03 Insight Inside Inteva

OUTILLEUR H/F

Le 5 juin 2018

Lieu : GAILLON (27) MOTTAZ INDUSTRIE

CDI TEMPS PLEIN                                                                                                          

2300,00€ à 2575,00€/mois

 

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe est le 1er groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Implanté à Gaillon (27) et rattaché au groupe GMD depuis 2008, Mottaz Industrie assure la production multiple de pièces métalliques, notamment des supports de filtre, des planchers et divers renforts de carrosserie. Le site est doté d’un parc machines complet : 5 presses d’emboutissage de 160 à 1000 tonnes, 5 presses de reprise de 32 à 600 tonnes, des presses à souder, des cellule de soudures robotisées, une ligne d’assemblage et un contrôle tridimensionnel.

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un renfort de l’équipe actuelle, nous recrutons un Outilleur pour notre usine située à Gaillon (27), à moins de 30 minutes d’Evreux (27) ou de Mantes-la-Jolie (78) et à moins de 45 minutes de Rouen (76). Le poste est à pouvoir dès que possible. Intégré au service outillages, les raisons d'être du poste d'ajusteur-outilleur sont le maintien des outils en bon état de fonctionnement, l’apport de soutiens et de solutions techniques, ainsi que la recherche d'un niveau de qualité optimum.

Vos missions seront :

  • De préparer les outils suivant le planning.
  • Prévoir et classer les pièces de rechange.
  • Vérifier les plans des pièces de rechange avant lancement.
  • Renseigner la fiche outillage sur les caractéristiques de l'outil.
  • Remplir la fiche de suivi d'outillage sur les interventions effectuées.
  • Appliquer les actions correctives.
  • Intervenir sur des outillages en cours de production pour apporter.
  • Proposer des solutions techniques aptes à régler des problèmes répétitifs sur outil.
  • Informer systématiquement son responsable des risques de rupture de stock.
  • Prévenir son responsable sur des interventions outillage (lourdes) à planifier en préventif.

Profil recherché : Outilleur confirmé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en matière d’entretien/maintenance d’outils de découpe/emboutissage.

Mail de contact
Mme FERNANDE Edwige
e.fernande@gmadstamping.com

Responsable Qualité clients

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 89 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan, a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Responsable Qualité Clients.

Au sein du service Qualité, le (la) Responsable Qualité Clients a pour missions d’analyser les réclamations clients et d’améliorer le niveau de qualité. Ainsi, il (elle) :

  • Pilote le processus d’analyse des réclamations clients et anime son équipe,
  • Réalise l’analyse de la réclamation client suivant le protocole prévu,
  • Anime l’élaboration des plans d’actions, s’assure de leur réalisation, de la bonne organisation et de la capitalisation,
  • Est le garant de la diffusion du plan d’action rédigé dans le format 8D ou autre selon les exigences du client,
  • S’assure de la capitalisation de l’expérience au travers de l’émission de Lesson Learnt / MPI / Révision AMDEC…
  • Met à jour les bases de données réclamations clients (internes / externes : portails clients) et améliore la base de données interne,
  • Assure la promotion des outils qualité et leur mise en œuvre,
  • Suit les indicateurs qualité client et assure les reportings internes et externes.

Il (elle) travaille dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (ISO IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie World Class Manufacturing.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation type ingénieur, ayant une expérience de travail en mode projet dans un contexte industriel.

Rigueur, esprit de synthèse, excellent relationnel, communication, force de proposition et persévérant sont les qualités attendues indispensables sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant est impératif.

Contact : 
Steeve BERNARD
HR Manager
Magneti Marelli Motopropulsion France SAS
9 - 11 rue Maurice Ravel 61200 Argentan
tél : +33 (0)2 33 67 71 18
Email : steeve.bernard@magnetimarelli.com

Ingénieur Industrialisation

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 87 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan (Normandie, 55 min de la côte, proche Caen), a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Ingénieur Industrialisation.

Au sein du service Méthodes et Industrialisation, l’Ingénieur Industrialisation a des missions qui s’articulent autour de 2 pôles :

  • L’amélioration des performances des lignes de production d’assemblage (qualité, maintenance, productivité)
  • L’assistance technique vers les autres usines du groupe (Brésil, Slovaquie, Chine, Inde, USA…) pour apporter notre expertise sur les corps papillons et les process associés.

De nombreux déplacements sont à prévoir pour cette activité (environ 30%).

Il (elle) travaille dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie World Class Manufacturing.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation type ingénieur, ayant une expérience de travail en mode projet dans un contexte industriel interculturel.

Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel, force de proposition et persévérant sont les qualités attendues indispensables sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant est impératif.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Steeve Bernard (steeve.bernard@magnetimarelli.com), Responsable Ressources Humaines.

Chargé de métrologie

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 87 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan (Normandie, 55 min de la côte, proche Caen), a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Chargé(e) de Métrologie.

Le (la) Chargé(e) de Métrologie participe au développement des performances du site en ayant notamment en charge les missions suivantes :

-          Garantir la mesure métrologique sur l’ensemble de l’usine
-          Créer des programmes MMT optimisés (Machine Mesure Tridimensionnelle) et VERTEX (mesure par vision) pour les composants et les produits finis afin de vérifier leur conformité (et mise à jour)
-          Effectuer des relevés de métrologie sur les Echantillons Initiaux (EI) des fournitures extérieures, sur les EI fournis aux clients et suite à des demandes spécifiques internes à l’usine
-          Créer et assurer la mise à jour des gammes SPC sur le logiciel SPC Vision (élaboration de données statistiques)
-          Effectuer un suivi des transferts de données de métrologie sur le logiciel SPC vision (élaboration de données statistiques)
-          S’assurer que la maintenance du matériel métrologique est effectuée
-          Participer aux revues de plans en collaboration avec le service industrialisation
-          Etre force de proposition pour harmoniser les outils et les méthodologies de mesures de l’usine avec la métrologie centrale et celle des fournisseurs de composants
-          Proposer des améliorations ou le renouvellement des moyens de métrologie et des outils liés à leurs fonctionnements
-          Améliorer les résultats qualité en pilotant/participant aux chantiers WCM
-          Assurer un support opérationnel auprès de l’atelier d’usinage
-          Participer aux suivis des actions liées à la fabrication ou retour Km0 et fait évoluer les moyens de contrôle en place
-          Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie WCM

De formation Ingénieur ou Bac +2/3 type BTS/DUT mesure physique avec expérience, le (la) Chargé(e) de Métrologie devra devenir autonome dans la réalisation de programmes (ex : ARCO-CAD, PC-DMIS, INSPEC…).

Rigueur, analyse, pugnacité, relationnel, esprit d’équipe, et force de proposition sont les qualités attendues sur ce poste.

L’Anglais est indispensable, l’Italien serait un plus.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Steeve Bernard (steeve.bernard@magnetimarelli.com), Responsable Ressources Humaines.

Technicien ou Ingénieur Méthodes

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 87 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan (Normandie, 55 min de la côte, proche Caen), a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Ingénieur Méthodes.

Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le Technicien Méthodes participe aux performances et au développement de l’entreprise en prenant notamment en charge les missions suivantes :
-       Met en place et optimise les processus de fabrication,
-       Propose des améliorations de processus, en mesure la rentabilité et en assure la mise en œuvre,
-       Crée et gère les gammes de fabrication et les documents associés (nomenclatures, instructions de fabrication, fiches machines, fiches de changement de série…),
-       Exploite les dossiers de modifications produits et transmet les instructions aux services concernés,
-       Assure l’assistance technique lors du démarrage en série (mise au point prototype, présérie et Run&Rate),
-       Détermine les temps de fabrication pour déterminer le coût de revient des produits,
-       Est en relation avec des fournisseurs extérieurs pour définir le cahier des charges des moyens de fabrication et réalise la mise en place opérationnelle de ces moyens,
-       Définit le cahier des charges du conditionnement des pièces, avec le client et le service commercial (création de la DET) et réalise la mise en place opérationnelle de ce conditionnement,
-       Participe à la phase de développement processus avec l’équipe Industrialisation,
-       Apporte son expertise de terrain lors des chiffrages ; lors de la définition des moyens de stockage, de manutention, de conditionnement et d’outils fabrication,
-       Participe à l’amélioration continue dans le cadre des chantiers WCM,
-       S’assure que l’implantation des moyens respecte les préconisations WCM, LO et WO.

Il (elle) travaille dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie World Class Manufacturing.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure, ayant une expérience de travail en Méthodes ou équivalent.

Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel, force de proposition et persévérance sont les qualités attendues indispensables sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant et de la méthodologie WCM sont indispensables.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Steeve Bernard (steeve.bernard@magnetimarelli.com), Responsable Ressources Humaines.

Dessinateur projeteur industriel

Le 25 avril 2018

Pour des missions VARIÉES et STIMULANTES !

Chez les clients, vous représenterez le groupe et vous serez l’interlocuteur privilégié. Vos missions, d’une durée de 2 à 6 mois en moyenne, consisteront à réaliser des missions de conception mécanique qui vous permettront de :

  • Concevoir des sous-ensembles
  • Faire de la mise en plan
  • S’assurer de la conformité du cahier des charges
  • Etre en veille sur les besoins émergeants des clients

Les déplacements à prévoir chez les clients (maximum à 1h de notre agence), sont facilités par la mise à disposition d’une voiture de société et le remboursement de l’ensemble des déplacements. Vous bénéficiez également de tickets restaurant.

LES ATOUTS DE VOTRE PROFIL !

 Vous maitrisez le logiciel Solidworks, un deuxième logiciel serait un plus (SolidEdge, Inventor, Créo, Catia).

  • Vous être titulaire d’un BTS, DUT ou d’une licence en mécanique industrielle et possédez minimum 1 an d’expérience professionnelle.
  • Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une bonne capacité d’adaptation.

QUELQUES PRECISIONS…

Poste  à temps plein 35 H en CDI

Vous bénéficierez d’un  RTT par mois travaillé (soit 12 par an)

Vos missions vous permettront de développer vos compétences et votre connaissance du secteur industriel.  Par ailleurs, selon les besoins, nous vous proposerons des formations logiciels ou autres, et vous bénéficierez d’un suivi RH.

Flexibilité d’horaire en fonction des besoins clients.

Envoyez nous votre CV sur : recrutement@dao-be.com 

CHEF DE PROJET développement et industrialisation moules par injection plastique

Le 25 avril 2018

ENTREPRISE : ALENÇON PLASTIC

Nous recherchons pour notre site d’Alençon (61), filiale dynamique d’un Groupe important :
UN CHEF DE PROJETS / DEVELOPPEMENT / INDUSTRIALISATION DE MOULES PAR INJECTION MATIERE THERMOPLASTIQUE

Référence de qualité, inscrite dans le cadre ISO 9001 et IATF-16949, notre Société est reconnue par sa technicité depuis plus de trente ans dans le domaine exigeant de l’injection plastique (fabrication et développement d’une grande diversité de pièces techniques (petites et moyennes), pour des secteurs variés tels que la connectique, l’automobile, la domotique et divers secteurs industriels…

Aujourd’hui, notre groupe est très présent en Europe et Tunisie (10 sites, et 220 Presses à injecter de 30 à 2500 Tonnes), notre site restant proche du groupe, mais avec un fonctionnement autonome, nous disposons d’un parc important automatisé de 28 machines à injecter de 40 à 400 Tonnes). Performante et réactive, son positionnement sur son segment de marché est avantageux et ses équipes sont jeunes et impliquées.

Poste : H/F CDI  Région Basse Normandie - Alençon

Rattaché au Responsable Développement, vous assurez la qualité et la rentabilité des projets qui vous sont confiés, vous serez l’interlocuteur technique des clients et des fournisseurs. En collaboration avec l’équipe projet, en liaison avec les services commerciaux, production, qualité, logistique, maintenances (moules, process), vous prenez en charge le développement et l’industrialisation des produits (moules par injection de matière thermoplastique et machines spéciales dédiées), de la commande au démarrage série, vous assurez le suivi technique jusqu’à la fin de vie du produit.

Référant technique interne et externe, en contact avec le groupe, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.

Profil : De formation technique supérieure en plasturgie ou équivalent (BTS mini, licence, ingénieur plasturgiste), vous avez impérativement une expérience de 5 à 10 ans de l’injection plastique et des outillages ou dans un poste similaire de chef de projets. A ce titre, référant technique de nos clients, vous devez impérativement maîtriser les outils informatiques (SOLIDWORKS, bureautique Microsoft), les outils qualité s’inscrivants dans le cadre des normes qualité en vigueur ainsi que la langue anglaise courante et technique (impératif).

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités. Votre sens de la communication et votre autorité naturelle seront gages de réussite dans la fonction. Poste à pourvoir rapidement.

Veuillez adresser CV, lettre de motivation manuscrite, à Thierry FRESNAIS Email : tfresnais@alencon-plastic.com

PILOTE QHSE référent HSE

Le 25 avril 2018

Notre site produit des pièces métalliques découpées, embouties, profilées et assemblées pour les constructeurs automobiles.

Nous démarrons un atelier d’Injection et nous avons intégrer un process de thermo compression.

Nous recherchons un PILOTE QHSE (H/F) pour compléter notre équipe Qualité et HSE.
Dans le cadre des objectifs budgétaires fixés pour notre site, vous assurez la mission Sécurité du site en vous appuyant sur le système de management de la qualité et de la sécurité.
Vos missions seront de :
Coordonner l’axe métier HSE dans l’atelier :
- Piloter les aspects techniques et réglementaires des questions Environnementales, Hygiène et Sécurité,
- Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires
- Evaluer les risques HSE et mettre en place des plans d’action,
- Participer aux audits de sécurité et aux évaluations de conformité
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle des actions de maitrise des risques HSE
- Animer des formations sécurité et environnement
- Piloter l’obtention de la certification ISO 14001 avec l’appui de l’équipe QHSE
- Participer aux Audits Qualité

Vous avez idéalement une formation de type Ingénieur en mécanique ou Master en management de la sécurité et de la qualité avec une formation initiale technique.

Vous maitrisez les référentiels Sécurité, Qualité et Environnement liés à l’automobile.

Vous utilisez les outils comme les outils d’analyse (8D, arbre des causes…), l’AMDEC…

Vous connaissez les démarches de développement d’un nouveau produit/process.

Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous positionner comme force de proposition.
Vous détenez également de solides capacités d’analyse ,d’organisation et de synthèse ainsi que le sens de la négociation.

Un niveau correct d’anglais est fortement souhaité.

Merci d’adresser votre candidature à Soizic ROULLEAU RRH à l’adresse mail suivante : sroulleau@novaresteam.com

ASSISTANT ADV

Le 18 avril 2018

CERI

Description de l'offre : L’assistant administration des ventes (ADV) fait partie intégrante de l’équipe commerciale et administrative. Il a pour mission principale d’assurer le traitement administratif des dossiers des clients.

L'assistant administration des ventes :
- Prend les appels téléphoniques et informe les clients ou les dirige vers l’interlocuteur privilégié en fonction de leur demande (suivi de commande, informations, ...),
- A partir du logiciel ERP, enregistre l’offre Client, la commande Client en précisant les budgets, les conditions de réalisation, les conditions de règlements, … Il communique et diffuse ensuite le dossier aux responsables des services,
- Met à jour la base prospect / clients, - Conçoit et rédige des courriers, notes, ...
- Saisit les notes de service,
- Prépare et organise les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...),
- Participe à l’organisation des salons (réservations, inscriptions, consultations sous-traitants salon …),
- Organise les déplacements des équipes (Hôtel, vols, véhicules, téléphones portables, …),
- Réalise le suivi des véhicules,
- Organise l’expédition d’une commande,
- Réalise le suivi de tableaux de bords commerciaux et/ou administratifs (feuille des OL en cours, suivi et saisie des temps pointés, …).
En fonction de la charge de l’entreprise, et notamment en période de congés pour assurer le suivi des activités, et sur décision du chef d’entreprise, l’assistant administration des ventes peut également intervenir en renfort :
- Du service achats (passage des commandes d’achats, suivi des engagements, relances …)
- Du service SAV (saisie d’offres, cdes achats associées …)
Au-delà, l’assistant administration des ventes s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue, en identifiant notamment les axes de progrès.

Entreprise : Depuis 1976, notre coeur de métier est la construction de machines d’usinages, depuis la conception jusqu’à la réalisation intégrale, avec engagement sur la qualité et le rendement. De par le savoir-faire diversifié de nos collaborateurs, nous sommes capables de proposer tout type de prestations : ensembles électromécaniques, sous-ensembles mécaniques, automatisations, informatique industriel …. Nous bénéficions donc d’un savoir-faire et d’une renommée reconnus dans l’industrie.

Vous évoluerez au sein d’un groupe à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Le niveau d’exigence de nos clients ainsi que notre certification ISO 9001 V2008 placent la satisfaction client comme objectif prioritaire.

Profil : BTS minimum. Connaissance logiciel bureautique et GPAO. Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Qualités personnelles :
- Bon relationnel,
- Sens du commercial
- Force de proposition dans l’organisation du travail,
- Savoir rendre compte,
- Sens des responsabilités,
- Sens du contact,
- Pédagogie et diplomatie,
- Honnêteté, sincérité, transparence.

Salaire indicatif : Annuel de 28 000,00 sur 12 mois à négocier selon profil.
Niveau d'expérience requis : 5 ans
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein – 39 Heures
Taille de l'entreprise : 20 à 49 SALARIES
Secteurs d'activité : Automobiles, aéronautiques, …

Contact :
recrutement@ceri-mo.fr
CERI
ZI Rue de la Mécanique
CS 70413 27404 LOUVIERS Cedex
Tél : 02.32.40.27.85

Opérateur(trice) d'Atelier Pilote de Synthèse (SPS) H/F

Le 10 avril 2018

ARKEMA
Régions Normandie
Départements Eure (27)
Lieu Serquigny
Métier Exploitation - Production - Production - Fabrication
Intitulé du poste Opérateur(trice) d'Atelier Pilote de Synthèse (SPS) H/F
Contrat CDD
Statut Ouvrier / Employé
Temps de travail Temps complet
Durée du contrat 6 à 12 mois
Votre profil Formation : BAC Pro PCEPC (Procédés de la chimie) ou équivalent

Savoir-faire :
-Maitrise des outils bureautiques (Word ; Excel) et informatiques ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Connaissances dans le domaine de la chimie ;
-L'obtention des CACES 1, 3, 5 serait un plus ;

Savoir-être :
-Autonomie ;
-Réactivité ;
-Sens de l'organisation et de la planification ;
-Rigueur ;

Vos principales missions
L'Opérateur(trice) de l'Atelier Pilote de Synthèse sera sous la responsabilité(e) des Chefs d'équipe et du Chef d'atelier.

Il/elle a pour principales missions :
LE FONCTIONNEMENT :
-Participer au maintien des pilotes en bon état de fonctionnement et de sécurité ;
-Assurer la fonction d'opérateur au sein du secteur SPS, et occasionnellement dans d'autres services du CERDATO ; -Assurer alternativement avec ses collègues l'une des missions collectives ;
LA TECHNIQUE :
-Responsable du travail défini par le planning et/ou que lui confie le la hiérarchie en s'assurant du respect des consignes, modes opératoires spécifiques, sécurité qualité, environnement ;
-Réaliser des essais dans le cadre de projets de recherche ;
-Participer à l'analyse des essais de recherche, à travers les feuilles de marche et des échanges avec le secteur d'activité concerné ;
-Participer au développement et au suivi des installations qui lui sont confiées ;
LA QUALITE :
-Participer à la relecture de modes opératoires et à la rédaction de modes opératoires simples ;
-S'assurer du bon respect des modes opératoires : aspects techniques et sécurité ;
-Participer aux chantiers d'amélioration permanente ;
LA SECURITE/ HSEP :
-Est responsable en matière sécurité ;
-Est responsable de l'hygiène et sécur ité et de l'impact sur l'environnement de son poste de travail

Service/département CERDATO / Service Réalisation
Coefficient Supérieur ou égal à 175 selon profil
Rythme de travail 3x8

Niveau d'études min. requis Bac
Spécialisation Génie Industriel / Production, Matériaux, Chimie, Plasturgie
Niveau d'expérience min. requis Débutant

Contact : AUDENAERT Marc marc.audenaert@arkema.com

Technicien Mesures Physiques H/F

Le 10 avril 2018

ARKEMA
Régions Normandie
Départements Eure (27)
Lieu Serquigny
Métier Recherche & Développement - Recherche - Synthèse - Analyse
Intitulé du poste Technicien Mesures Physiques H/F
Contrat CDD
Statut Technicien / Agent de Maitrise
Temps de travail Temps complet
Durée du contrat
Jusqu'à juillet 2018

Votre profil
FORMATION / EXPERIENCE : DUT, idéalement une Licence Professionnelle, en Mesures Physiques ou équivalent. Une première expérience en entreprise est indispensable, si possible dans le domaine de la R&D. Des connaissances de base dans le domaine de la caractérisation physique (rhéologie, mécanique) des polymères sont souhaitables. APTITUDES : Bon relationnel. Sens du travail en équipe. Autonomie. Sens de l'organisation, de la planification. Respect des délais. Rigueur. Dynamisme. Réactivité. Flexibilité, facultés d'adaptation. Capacités de rédaction. Savoir prendre en compte les contraintes de sécurité et d'exploitation.

Vos principales missions
Rattaché(e) au secteur « caractérisation des matériaux» du service LEM (Laboratoires d'Etude des Matériaux), ce(te) technicien(ne) de laboratoire sera en charge de la réalisation de mesures physiques (rhéologie, mécanique) concernant l'évaluation de nouveaux polymères et matériaux développés dans le cadre de projets de R&D sur les polymères techniques ou rentrant dans le cadre d'assistances techniques auprès des clients et usines. Il/Elle contribuera à la mise au point ou l'adaptation de méthodologies d'étude. Il/Elle aura à rédiger des rapports techniques clairs et concis sur les études réalisées, éventuellement en anglais. Il/Elle sera également responsable d'appareils techniques et aura à ce titre à en gérer le suivi. Il/Elle devra être très sensible

Service/département LEM
Coefficient K225 selon profil
Fréquence des déplacements Pas de déplacements prévus
Rythme de travail Journée

Niveau d'études min. requis Bac +2
Spécialisation Chimie, Mesures Physiques
Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé(e)

Contact : AUDENAERT Marc marc.audenaert@arkema.com

INGENIEUR R&D EXPERIMENTE (H/F)

Le 10 avril 2018

En pleine croissance, SERAPID place l’expertise technique et l’excellence R&D au cœur de son activité.  Nous participons régulièrement à des projets innovants et construisons des solutions opérationnelles pour nos clients. Nous offrons des challenges épanouissants, des solutions technologiques innovantes et des opportunités de réalisation. En rejoignant le leader mondial de la Technologie de la Chaîne Rigide, vous intégrez une société dynamique, structurée, qui vous donne les moyens de vos ambitions et vous offre de réelles perspectives sur le plan national et international. Rejoignez SERAPID pour apporter votre vision créative !

DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Recherche et Développement dans le cadre d’un remplacement du titulaire actuel. Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur R&D groupe situé aux USA et hiérarchiquement au Directeur Général de SERAPID France, cette personne sera en charge d’étudier et développer les nouveaux produits avec une équipe de deux ingénieurs qu’il (elle) supervisera. 

Missions principales
•    Construire avec les parties prenantes, le programme directeur de la R&D Groupe
•    Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges
•    Déterminer l’ensemble des outils et moyens nécessaires au développement de produits en tenant compte des contraintes techniques, économiques, innovantes et de plannings
•    Concevoir, dimensionner et tester les nouveaux produits ou les évolutions des produits existants
•    Définir, interpréter, valider les tests et en déduire les évolutions de conception
•    Piloter l’ensemble des activités R&D en mode projet en garantissant une gestion collaborative des actions et décisions de l’équipe R&D France en concordance avec l’équipe R&D groupe (FR/USA)
•    Formaliser par écrit les travaux réalisés et communiquer sur l’avancement des projets 
•    Gérer les brevets actuels et assurer une veille des brevets concurrentiels
•    Evaluer les performances individuelles et collectives, organiser la montée en compétence de son équipe pour accompagner la croissance de l’entreprise

Profil du candidat
•    Ingénieur en mécanique
•    Expérience impérative de 10 ans minimum en milieu technique et industriel au sein d’une équipe R&D dans laquelle vous avez démontré une capacité à concevoir, tester et améliorer des produits mécaniques (machines tournantes, transformation de mouvement, etc…)
•    Bilingue Français / Anglais
•    Capacité managériale indispensable, expérience souhaitée

Compétences souhaitées
•    Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et machines tournantes, en plans d’expérience et en simulation numérique
•    Maîtrise parfaite des calculs en cinématique, dynamique et en résistance des matériaux
•    Excellente maîtrise de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs FEM/FEA et de gestion de projet (Ms Project) •    Pilotage de projets, capacité à s’organiser et à tenir les délais
•    Capacité à travailler en équipe et à communiquer
•    Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, grande rigueur d’esprit, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité
•    Connaissances en analyse vibratoire seraient un plus

Rémunération •    Fixe suivant expérience + variable

Merci d’adresser vos candidatures par mail à recrutement-fr@serapid.com

 

INGENIEUR R&D JUNIOR (H/F)

Le 10 avril 2018

En pleine croissance, SERAPID place l’expertise technique et l’excellence R&D au cœur de son activité.  Nous participons régulièrement à des projets innovants et construisons des solutions opérationnelles pour nos clients. Nous offrons des challenges épanouissants, des solutions technologiques innovantes et des opportunités de réalisation. En rejoignant le leader mondial de la Technologie de la Chaîne Rigide, vous intégrez une société dynamique, structurée, qui vous donne les moyens de vos ambitions et vous offre de réelles perspectives sur le plan national et international. Rejoignez SERAPID pour apporter votre vision créative !

DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous recherchons un(e) ingénieur Recherche et Développement Junior dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R&D de SERAPID France, cette personne sera en charge d’étudier et développer les nouveaux produits.

Missions principales
•    Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges
•    Déterminer l’ensemble des outils et moyens nécessaires au développement de produits en tenant compte des contraintes techniques, économiques, innovantes et de plannings
•    Concevoir, dimensionner, tester les nouveaux produits où les évolutions des produits existants
•    Définir, planifier, réaliser, interpréter, valider les tests et en déduire les évolutions de conception
•    Formaliser par écrit les travaux réalisés et communiquer sur l’avancement des projets

Profil du candidat
•    Ingénieur à dominante mécanique
•    Débutant ou peu expérimenté en milieu technique et industriel au sein d’une équipe R&D
•    Bon niveau en Anglais (Validation du TOIEC)

Compétences souhaitées
•    Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique
•    Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique et en résistance des matériaux
•    Maîtrise souhaitée de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs FEM/FEA et de gestion de projet (Ms Project) •    Pilotage de projets, capacité à s’organiser et à tenir les délais
•    Capacité à travailler en équipe et à communiquer
•    Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité

Rémunération
•    Fixe suivant expérience + variable

Merci d’adresser vos candidatures par mail à recrutement-fr@serapid.com

 

Prestataire Technicien régulateur de maintenance

Le 27 mars 2018

Intermédiaire entre le responsable et l'équipe au quotidien.
Avoir des connaissances / polycompétences en maintenance industrielle (électricité, automatisme, électronique, robotique et mécanique).
Savoir animer une équipe de techniciens, les former  et les amener à être plus autonomes sur leur poste de dépanneur et à mieux/ plus communiquer au sein de l'équipe (passage de consignes, bilan fin de poste).

Exemple de formations pour faire évoluer l'équipe :
- Méthodologie analyses des pannes
- Montée en compétence de l'équipe sur les différents domaines de la maintenance (électricité, automatisme, électronique et mécanique)
- Informatique (Mainta et Excel)
Un état des lieux / technicien sera surement à faire au démarrage de la prestation.

Durée de la prestation serait de 1 an  Rôle de régulateur maintenance :
- Homme de terrain / expérience du dépannage
- Coache et forme les équipes de dépannages
- Pédagogue
- Réalise l'analyse les pannes avec nos techniciens maintenance, participe au dépannage et peut être amener à prendre le poste.
- Analyse l'ensemble des pannes quotidiennement / hebdomadairement
- Poste de journée en général
- Automates du site : Siemens / Télémécanique
- Robotique : Fanuc - Connaissance de GMAO Mainta apprécié

 

Contact : willy.peudevin@orange.fr

Technicien(ne) maintenance Hotline bilingue anglais

Le 6 mars 2018

Fort d’un savoir-faire de plus de 30 ans, MecanoLav Ridel développe, fabrique et commercialise des machines de nettoyage de pièces mécaniques à destination des industriels de l’automobile, de l’aéronautique et plus généralement de l’industrie mécanique à l’international. PME française de 40 collaborateurs, MecanoLav réalise un chiffre d’affaires de 9M d’euros avec une croissance de 20% depuis 2 ans, principalement à l’export. Vous cherchez à réaliser une mission enrichissante au sein d’équipes impliquées, dans une société plaçant au coeur de sa stratégie l’Innovation et l’Humain. Dans le cadre d’un accompagnement de croissance, nous recherchons actuellement une personne en CDI.

Profil recherché
Issu(e) d’une formation technique, Bac +2/3 (BTS MAI, BTS CPI, DUT GEII, …), vous maîtrisez l’outil informatique et l’utilisation du pack office. Des connaissances en logistique sont un atout supplémentaire.
L’aisance de l’anglais technique à l’oral et à l’écrit sera impérative. Les clients étrangers représentent 50% de notre activité, vous serez en relation directe dans le cadre de problématiques techniques que vous aurez à résoudre.
Vous avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et une bonne capacité d’adaptation. Totalement investi(e) dans l’entreprise, vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous êtes force de proposition. Votre rigueur, votre sens du contact et votre autonomie vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Missions
Intégré(e) au Service Client, votre mission principale sera d’assurer la gestion des demandes clients tout en leur apportant une assistance technique.
▪ Gestion des demandes clients (appels entrants de la Hotline, email, …)
▪ Analyse des pannes (mécanique électrique, pneumatique, automatisme, …)
▪ Proposition de solutions curatives/palliatives
▪ Proposition d’amélioration des conceptions vers le BE suite au retour d’expérience

Nous vous offrons un poste en CDI (35h) situé à Neufchâtel-en-Bray (dans des locaux neufs situés au pied de l'A28) avec une rémunération annuelle entre 24K€ et 26K€ brut en fonction de votre expérience.

Contact :
Pour postuler, envoyer votre CV + lettre de motivation à : recrutement@mecanolav.com

GESTIONNAIRE DE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Le 27 février 2018

Entreprise :
Société du groupe FREMACH, filiale de la holding Belge ELEX basée à Tessenderlo, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l’assemblage et le test d’ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel. Nous recherchons pour le site français de St Nicolas un(e) assistant(e) paie et administration du personnel à temps partiel (3 jours par semaine idéalement mercredi – jeudi - vendredi).

Mission principale :
En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous collectez, vérifiez et saisissez les informations relatives aux variables de paie. Vous réalisez, modifiez, adaptez le paramétrage paie en fonction des évolutions juridiques ou mesures issues de la politique RH du site/groupe en assurant une veille juridique constante. Vous assurez l’interface avec la comptabilité en effectuant les rapprochements (IJSS, efficience, règlements…). Vous établissez les déclarations sociales et arrêts de travail (DSN). Vous assurez la gestion administrative du personnel en rédigeant notamment les contrats de travail selon les directives, en effectuant les démarches appropriées auprès des institutions, en réalisant le suivi des contrats et avenants, affiliations etc… Vous garantissez le suivi des indicateurs RH, participez à l’élaboration de ceux-ci, proposez des améliorations, répondez aux requêtes spécifiques. Vous accueillez et renseignez les salariés. Vous participez à des réunions ou ateliers techniques sur les thèmes RH dans le cadre de la veille juridique.Profil :

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans dans les techniques de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de discrétion absolue. Vous maîtrisez impérativement excel et word. Vous avez de solides connaissances en droit social.

contact : elisabeth.barbier@fremach.com

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL

Le 27 février 2018

Entreprise :
Société du groupe FREMACH International, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l’assemblage et le test d’ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel. Pour accompagner sa croissance, le site basé en France à 45mn de Rouen recherche un(e) contrôleur de gestion / financier.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Financière Groupe (CFO) et membre du comité de direction du site, vous organisez et contrôlez la gestion économique du site, vous êtes le garant de l’intégralité des données comptables et financières des opérations. Vous avez la responsabilité de :

-       Animer l’équipe en veillant au développement des personnes et en conservant l’esprit d’équipe
-       Organiser et assurer le contrôle de gestion & finances, superviser la comptabilité
-       Examiner et approuver les flux entre filiales pour présentation au groupe
-       Préparer les budgets annuels, les prévisions périodiques, analyser les variations de la performance industrielle
-       Travailler en étroite collaboration avec la production et les autres services pour identifier les coûts
-       Proposer et conduire les actions correctrices afin d’atteindre les objectifs de performance économique
-       Développer des outils comptables et financiers pour améliorer le suivi de la comptabilité analytique et la performance
-       Préparer et présenter les investissements/ROI
-       Etre garant des contrôles internes en collaboration avec la direction du site, notamment les inventaires physiques
-       Accueillir et accompagner les auditeurs internes, les acteurs de l’administration fiscale et sociale
-       Gérer et optimiser la trésorerie
-       Assurer les relations avec les clients, les banques, les compagnies d’assurance etc dans l’objectif d’obtenir les meilleures conditions commerciales

 Profil :

De formation supérieure en finance/gestion, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 années minimum acquises au sein d'un environnement industriel. Vous avez d'ores et déjà tenu une fonction de contrôleur de gestion industriel H/F. Une expérience dans le secteur automobile peut constituer un plus. Compte tenu de la dimension internationale du groupe, un anglais courant est indispensable pour ce poste.

Possédant une capacité d’analyse systémique incontestable, vous avez la faculté de travailler de façon indépendante dans un environnement pluridisciplinaire. Vous avez un fort leadership et des qualités dans les résolutions de problèmes. Vous savez prendre en charge plusieurs projets et respecter les délais impartis.

 Diplôme :
Écoles de Commerce
Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel
Institut d'études politiques section économie et finance

Outils :
Maîtrise de Microsoft Excel (et macros), Word, PowerPoint et un système ERP system, Business Intelligence tools

Langue:
Anglais courant

Salaire à négocier selon expérience

Contact : elisabeth.barbier@fremach.com

CHARGE(E) D’AFFAIRES ELECTRONIQUE

Le 27 février 2018

Entreprise :
Société du groupe FREMACH, filiale de la holding Belge ELEX basée à Tessenderlo, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l’assemblage et le test d’ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel.

Recherche un(e) responsable chargé(e) d’affaires électronique

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Chargés d’affaires, vous animez et développez la relation avec les clients afin de maintenir sa position d’affaires et développer sa part de marché.
Vous participez activement à la réponse client (RFQ) dans le respect des politiques commerciale et financière de l’entreprise :
-       Vous analyser les documents client (CAO BOM Spécifications et cahier des charges)
-       Vous collectez les informations nécessaires à la rédaction de l’offre auprès des services achats et industrialisation, vous générez les demandes techniques
-       Vous garantissez le respect des exigences clients (qualité, prix délais) ainsi que les normes en référence avec le projet
-       Vous travaillez en étroite collaboration avec le service industrialisation pour le démarrage des nouveaux projets
Vous assurez le suivi de la vie des produits sur les aspects administratifs et opérationnels (gestion des changements, support aux opérationnels)

Profil :
De formation supérieure en électronique, vous maîtrisez l’ensemble des procédés d’assemblage des cartes électroniques et opérations de tests associées. Vous avez une expérience confirmée au sein d’un EMS ou d’une division électronique au sein d’un groupe. Vous avez une aisance relationnelle certaine et une capacité à mener des négociations technico-commerciales. Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance du secteur automobile serait appréciée.

Salaire à négocier selon expérience

Contact : elisabeth.barbier@fremach.com

TECHNICIEN PROCESS

Le 27 février 2018

Entreprise :
Société du groupe FREMACH, filiale de la holding Belge ELEX basée à Tessenderlo, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l’assemblage et le test d’ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel.

Recherche un e technicien (ne) Process

Mission principale :
En collaboration avec le Responsable Méthodes et industrialisation, le (a) technicien process participe au développement, à la qualification, à la documentation et à la mise en production des procédés d’assemblage de cartes électroniques. Il/elle assure l’introduction des nouveaux produits en définissant les paramètres des machines automatisées et en réalisant des programmes. Il/Elle est le référent « procédés » auprès des services industrialisation, production et qualité.

Activités principales de la fonction :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et industrialisation, vous êtes en charge d’ :

  • Ecrire les programmes des machines automatisées et définir les outillages associés
  • Paramétrer les machines lors des lancements de prototypes ou nouveaux produits
  • Apporter des modifications dans les programmes lors d’évolution du procédé de production
  • Corriger les programmes pour résoudre les dysfonctionnements ou non conformités constatés
  • Conseiller et apporter une expertise technique process aux services industrialisation, production et qualité : étude de cahier des charges et la faisabilité, temps de process d’assemblage, changement de série, choix des produits ou des procédés, etc.,
  • Maîtriser les techniques transversales (vernissage, résinage etc.)
  • Contribuer à la fiabilisation et à la robustesse des procédés en collaborant avec les services maintenance, production et qualité (étude des non-conformités, des rebuts, etc.),
  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des solutions et/ou des améliorations concernant les procédés, les outillages afin d’optimiser les temps de process et garantir le niveau de qualité,
  • Réaliser la gestion documentaire en créant et effectuant les mises à jour des documents techniques (Instructions de travail, plan équipements, check listes démarrage…)
  • Former les opérateurs sur la conduite des procédés (analyse de défaillances et de non-conformités, solutions et réglages à apporter, etc.),
  • Participer à l’élaboration des devis avec le chef de projet,
  • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits (optimisation de procédé, recherche de gains de productivité, etc.),
  • Etablir des manuels d’utilisation machine.

Profil :
Vous avez acquis une première expérience au sein d’une EMS. Vous avez la connaissance :
- Des procédés d’assemblage de cartes électroniques notamment : programmation et utilisation des équipements de sérigraphie, de placement, de refusion, de réparations,
- Des techniques transversales : résinage ; vernissage,
- Des composants, des conditions d’utilisation des produits chimiques et leurs interactions dans les procédés d’assemblage

Vous parlez anglais et maîtriser l’outil bureautique (office). Très bon communicant, vous aimez le travail en équipe. Vous recherchez en permanence les axes de progrès. Doté d’un esprit d’analyse, vous synthétisez les informations. Vous êtes curieux et vous adapter aux nouvelles technologies. Vous savez prendre des décisions.

Salaire à négocier selon expérience

Contact : elisabeth.barbier@fremach.com

PILOTE QHSE référent HSE

Le 23 janvier 2018

Site de Vire
Recherche un PILOTE QHSE (H/F) pour compléter l'équipe Qualité et HSE.

Dans le cadre des objectifs budgétaires fixés pour le site, vous assurez la sécurité du site et la satisfaction du client en déployant le système de management de la qualité et de la sécurité SMART dans les îlots de production en ayant pour mission principales de :
1) Coordonner l’axe métier HSE dans l’atelier :
- Piloter les aspects techniques et réglementaires des questions Environnementales, Hygiène et Sécurité,
- Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires
- Evaluer les risques HSE et mettre en place des plans d’action,
- Participer aux audits de sécurité et aux évaluations de conformité
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle des actions de maitrise des risques HSE
- Animer des formations sécurité et environnement
2) Piloter l’obtention de la certification ISO 14001 avec l’appui de l’équipe QHSE
3) Participer à animer le niveau de Qualité en production

Profil : Vous avez idéalement une formation de type Ingénieur en mécanique ou Master en management de la sécurité et de la qualité avec une formation initiale technique.
Vous maitrisez les référentiels Sécurité, Qualité et Environnement liés à l’automobile.
Vous utilisez les outils comme les outils d’analyse (8D, arbre des causes…), l’AMDEC, la technique d’audits internes (FIEV, VDA) les techniques statistiques(R&R et capabilité).
Vous connaissez les démarches de développement d’un nouveau produit/process.
Doté de bonnes qualité relationnelles, vous savez vous positionner comme force de proposition.
Vous détenez également de solides capacités d’analyse ,d’organisation et de synthèse ainsi que le sens de la négociation.
Un niveau correct d’anglais est fortement souhaité.

Merci d’adresser votre candidature à Soizic ROULLEAU RRH à l’adresse mail suivante : sroulleau@novaresteam.com

Chef de projets (H/F)

Du 31 mars au 31 août 2016

Autoliv, leader mondial de la sécurité automobile présent dans 28 pays, recherche pour son site situé en Seine-Maritime (entre Rouen et Beauvais), un Chef de projets H/F. Autoliv France, équipementier de rang 1 est une entreprise de 700 personnes qui conçoit et fabrique des airbags et ceintures de sécurité pour l’automobile. Parce que notre savoir-faire contribue à sauver des vies, bien faire notre métier nous impose de faire toujours mieux, d’aller toujours plus loin pour la satisfaction de nos clients.

Mission :

Au sein de notre service Projets, vous coordonnez l’ensemble des activités produits/process dans le cadre de nouveaux projets en vue d’obtenir les meilleurs conditions coûts, qualité et délai ; dans ce cadre, vos mission seront de :

- Etre garant de l’atteinte des objectifs SQDCM des projets vis-à-vis des clients

- Manager les projets avec l’équipe dédiée, depuis le choix du concept jusqu’à sa qualification industrielle en accord avec les jalons clients,

- Garantir le démarrage des productions de ses projets sur les différents sites du Groupe,

- Animer son Plateau Projets (équipe pluridisciplinaire : Etudes produit, Etudes process, Achats, Qualité),

- Identifier les risques Projets et animer les plans d’actions associés et assurer un reporting au Management du Groupe.

- Participer aux réunions projets chez les clients et les fournisseurs

Profil :

• Diplôme ingénieur mécanique, ou généraliste ou niveau équivalent

• Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets requis

• Expérience en management d’équipe majoritairement dans des domaines automobile

• Capacités de communication, négociation

• Maîtrise du Pack Office (excel, MS Project, power point), PLM est un plus,

• Maîtrise des données financières associées à la gestion de projets

• Anglais courant : échanges quotidiens avec interlocuteurs étrangers

Merci d’adresser votre candidature par email à : Pauline JAROSSAY – Responsable Développement RH et Formation pauline.jarossay@autoliv.com

Offres Progressis de CDI en temps partagés

Le 24 mars 2016

Le journal Ouest-France vient de consacrer un article au groupement d’employeurs Progressis qui recrute à temps partagé.

article OF

Progressis embauche actuellement pour créer de nouveaux emplois en CDI à temps partagé:
•1 responsable ressources humaines;
•1 gestionnaire de paie;
•2 webmestres;
•1 comptable;
•1 dessinateur;
•2 conducteurs de ligne automatisée;
•2 conducteurs de machine complexe.

Ces recrutements sont liés à l’adhésion de 10 nouvelles entreprises adhérentes, et au développement de l’emploi partagé au sein des entreprises fidèles à Progressis.

Osons le groupement d’employeurs et l’emploi à temps partagé :

RESPONSABLE ACHATS

Le 10 mars 2016

RESPONSABLE ACHATS
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION BTS ACHETEUR INDUSTRIEL OU RESPONSABLE ACHATS
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES CONNAISSANCES JURIDIQUES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ANGLAIS SOUHAITE
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

ACHETEUR INDUSTRIEL BILINGUE

Le 10 mars 2016

DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Responsable Achats - Logistique & AQF, vous intégrez l'équipe achats, avec pour mission :
Achats de pièces mécaniques : sourcer, négocier et contracter de nouvelles sources à coût réduit en Europe, voire au-delà.

A CE TITRE :
Vous analysez les besoins de l'entreprise et la définition des enjeux en terme d'achats pour vos familles de produits
Vous négociez donc directement les achats courants associés à vos familles
Vous sélectionnez, suivez et évaluez les fournisseurs après avoir lancé et analysé les appels d'offres (marchés) ; ainsi vous serez également amené à réaliser des " audits fournisseurs
Vous vous assurez de la qualité des produits, des fournisseurs, et rédigez le cahier des charges, contrats, etc., en collaboration avec prescripteurs et fournisseurs ;
Vous assurez sur vos marchés amont la veille technologique et concurrentielle. A ce titre vous apportez des solutions innovantes aux Bureaux d'Etudes (Electrique, Automatisme, Mécanique), et à la cellule R&D.

PORTEFEUILLE A GERER :
Composants du commerce :
Tous les produits montés dans nos machines, qui sont disponibles sur catalogue et dérivés, ce qui comprend par exemple le matériel électrique, les accessoires de fermeture, les pièces de transmissions, des sous-ensembles complets, etc….
Frais Généraux :
Petits équipements, consommables atelier, EPI, fournitures diverses, prestations de service hors contrat (ex : voyages).
Pièces Mécaniques :
Dans le cadre de la réduction des coûts mais également de co-marquage, etc, vous serez le pilote du sourcing et de développement de sources à coûts réduits en Europe.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience achats significative vous permettant d'évoluer aisément au sein de nos différents services clients (BE, Montage, Usinage, Maintenance etc…).
Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans le milieu industriel mécanique et vous disposez de bonnes connaissances électromécaniques.
De formation initiale minimum Bac+2, vous êtes charismatique, autonome, créatif, et disposez d'un fort esprit d'initiative.
Mobile, vous serez amené à valider vos décisions sur le terrain (fournisseurs et/ou ateliers) et des déplacements sont à prévoir.
Informatiquement vous êtes à l'aise avec les ERP et les outils de bureautique habituels (Word, Excel, etc…).
Techniquement, vous savez lire un plan de pièces mécaniques.
La pratique courante de la langue anglaise est exigée.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=274

TECHNICO-COMMERCIAL After Market H/F

Le 10 mars 2016

Intégré à la Division Global Services, vous êtes en charge du développement de l’activité pièces de rechange / transformation machines et services associés auprès d'une clientèle industrielle.

      En partenariat avec les responsables de services concernés, vos missions consistent à :
-Promouvoir et commercialiser les produits et services de l'entreprise.
-Développer en B to B les propositions de pièces de rechange - transformation machines et services associés
-Etablir un audit des installations existantes pour promouvoir les services de l’entreprise (maintenance, amélioration de l’utilisation des machines et proposer  les nouveaux produits de la Société…)
-Effectuer des relevés de faisabilité de solutions proposées
-Construire des contrats de maintenance
-Calibrer et chiffrer des missions transformation et maintenance
-Proposer des solutions globales pour les nouveaux formats ou projets client.
-Instaurer un climat de confiance avec la clientèle.
-Elaborer le planning des visites clients.
-Etablir le compte- rendu d'activité commerciale hebdomadaire ainsi que le suivi des affaires
-Vous assurez de la satisfaction client. (Prix Qualité Délais)

•    Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique, commercial ou vous avez une double compétence technique/commerciale acquise par l’expérience
Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
 Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.
 Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook).
 Poste essentiellement itinérant (75%) sur la France dans un premier temps (après période de formation) puis Europe.
 Filiale d’un groupe Américain et avec un parc machine installé sur les cinq continents, la maitrise de la langue anglaise est impérative. (écrit/oral).
 Autonome, vous savez néanmoins vous impliquer dans un travail en équipe.

Eure - déplacements France et Europe

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=880

 

TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS h/f

Le 10 mars 2016

Le Technicien Qualité Fournisseurs H/F fait partie du service Achats et Logistique et dépend fonctionnellement du Responsable Achats. Pour le bon fonctionnement de son activité, il est l’interface qualité entre le service Contrôle, le Bureau d’Etudes, les Achats et bien entendu les fournisseurs.
Vous serez amené à :
-Assurer l’analyse de la cause des NC établies.
-Assurer le traitement des non conformités (rebuts, retouche, dérogation...)
-Suivre et travailler à la suppression des récurrences pour les NC d’origine fournisseurs en privilégiant la recherche des causes racines en faisant intervenir, si nécessaire, les services concernés, et en vérifier l'aboutissement des actions.
-Suivre opérationnellement les fournisseurs pour l'aspect curatif de leurs non-conformités.
-Diffuser les rapports de non conformités chez les fournisseurs, s'assurer de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives chez les fournisseurs et valider la mise en œuvre et l'efficacité de ces plans d'actions (analyse des causes, mise en place et suivi des plans d'action chez les fournisseurs).
-Participer à la validation de nouveaux fournisseurs et archiver les dossiers d’Echantillons Initiaux.
-Proposer et développer des cahiers des charges et autres outils d’amélioration de la qualité.
-Mener des audits produits chez les fournisseurs.
-Participer aux contrôles des pièces.
-Participer au besoin à l’analyse de certaines défaillances machine en clientèle.

Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la qualité clients/fournisseurs
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique,  ou vous avez une double compétence technique/qualité acquise par l’expérience
Vous avez le sens du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=882

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION FONCTION DU PROFIL
HORAIRES 5X8
QUALIFICATION BEP/ BAC INDUSTRIEL OU PROCEDES OU CHIMIE
EXPERIENCE NECESSAIRE 3 ANS MINIMUM D’EXPERIENCE DANS LE MILIEU INDUSTRIEL SUR UN POSTE D’OPERATEUR. LA CONNAISSANCE DU SECTEUR CHIMIE EST UN PLUS.
COMPETENCES NECESSAIRES 
COMPETENCES EN CONDUITE D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS
SAVOIR TRANSMETTRE UNE CONSIGNE ET RENDRE COMPTE
SAVOIR DETECTER LES DERIVES D’UN PROCESS ET EN INFORMER SA HIERARCHIE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
AUTONOMIE ET RIGUEUR
ESPRIT D’EQUIPE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

AIDE CHIMISTE

Le 9 mars 2016

AIDE CHIMISTE 
DUREE DU CONTRAT CDI
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE – ROULEMENT AVEC TRAVAIL LE WEEK END
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU LABORATOIRE
EXPERIENCE NECESSAIRE PREMIERE EXPERIENCE  SUR UN POSTE EN LABORATOIRE DE CONTROLE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL

COMPETENCES NECESSAIRES 
MAITRISE DES TECHNIQUES D’ANALYSE
BONNE CONNAISSANCE DES EQUIPEMENTS DE LABORATOIRE
BONNE CONNAISSANCE DES LOGICIELS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
RIGUEUR

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

OPERATEUR PILOTE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PILOTE 
DUREE DU CONTRAT CDD
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE  AVEC PASSAGE TEMPORAIRE EN 3X8
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU CONDUITE DE PROCEDES
EXPERIENCE NECESSAIRE EXPERIENCE MINIMUM DE 3 ANS EN CONDUITE DE PROCEDES OU EN LABORATOIRE

COMPETENCES NECESSAIRES
CONNAISSANCES EN CONDUITE DE PROCEDES
CONNAISSANCES EN CHIMIE/LABORATOIRE
MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
BON SENS DE L’OBSERVATION ET REACTIVITE
ESPRIT DE SYNTHESE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

FRAISEUR NUMERIQUE

Le 9 mars 2016

FRAISEUR NUMERIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION P3 MINIMUM
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES AUTONOME SUR MACHINES 3, 4 ET 5 AXES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES POSTE 2X8 (3X8 ENVISAGE)
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

Formateur Technique

Du 8 novembre 2015 au 31 décembre 2016
Nous sommes un acteur reconnu au plan régional de formation. Nous renforçons notre activité formation chez nos clients et sur site.

Vous avez une formation BAC +2 INDUSTRIELLE en - Maintenance et une expérience professionnelle (Minimum 10 ans) dans le secteur industriel.
Vous souhaitez devenir Formateur / Formatrice technique et vous investir dans les domaines suivants :
- Assurer les formations en Mécanique, pneumatique et hydraulique
- Assurer les formations en Electrotechnique, Automatisme et robotique.
- Assurer les formations en améliorations continues (TPM, 5S, SMED, AMDEC)
- S'assurer de la qualité des actions menées et de la gestion administrative
- Réaliser les évaluations sur les parcours.

Ce poste requiert des capacités d'organisation et de rigueur.
Vous serez également en charge de la conception et de l’animation de plusieurs modules de formation.

Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'animation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines et d’écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.

1 CDD de 7 mois évolutif
Salaire : 27 keuros
Expérience de 10 ans en industrie minimum
Statut assimilé cadre

Transmettre votre candidature : fgenevieve@fibn.fr Télécharger le fichier joint

2 Ajusteurs/Outilleurs

Du 15 octobre au 31 décembre 2015

SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 2 ajusteurs-outilleurs.

Débutants acceptés 

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Chef de projet Développement de nouveaux produits

Du 15 octobre au 31 décembre 2015
SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 1 responsable de Projet pour le développement de nouveaux produits.

Candidature de débutant accepté  

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Assitant(e) Contrôleur de Gestion

Du 7 octobre au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste d’Assistant contrôleur de gestion rattaché directement à la Direction financière.
C.D.I. à temps complet (38 h 50 hebdomadaires). Statut d’employé – Article 36
Rémunération (13ème mois, accords d’entreprise, mutuelle/prévoyance, primes, titres restaurant, C.E.) selon profil et expérience : 29 à 35 K€ annuels
Principales missions
- Elaborer les budgets prévisionnels et vérifier leur comptabilité
- Définir les moyens à mettre en œuvre
- Recueillir, suivre et contrôler l’information (tableaux de bord, consolidation des résultats, reporting mensuel, préparation de synthèses, études ponctuelles de rentabilité, sur les coûts, les ratios…)
- Participer à l’analyse des rapports chiffrés, calculer des coûts et marges, mesurer et analyser les écarts
- Assurer le contrôle administratif du stock et des prix de revient
- Réaliser le suivi analytique des divers éléments constituant le compte de résultat
- Prendre en charge certaines missions de comptabilité
Profil recherché
De profil bac +4/+5 en gestion financière et minimum 3 ans d’expérience
Utilisation normale du traitement de texte et experte du tableur
Niveau d’anglais bon souhaité
Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, adaptabilité au travail en équipe
Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr
Télécharger le fichier joint

Ajusteur/Metteur au point

Du 18 septembre au 31 décembre 2015

La société VERBOM, à St Lo, recherche un ajusteur/metteur au point, si possible avec une expérience, mais les candidatures de débutant seront regardées : l'entreprise pouvant lui assurer sa formation.

Envoyez vos candidature à : patrice.mesnildrey@mtverbom.com

Coordinateur Bureau d’Etudes

Du 7 septembre au 31 décembre 2015
Notre Groupe, équipementier automobile de 1er rang, recherche pour son site de production et de développement caennais spécialisé dans la conception de capteurs (sondes de niveau d’huile, capteurs de T° / Pression/ Air admission/ Position…), un(e) Coordinateur Bureau d’Etudes.
Description du poste
Rattaché au Responsable Métier Plastique, le Coordinateur Bureau d'Etudes assure la supervision des activités de conception dans le respect des objectifs Coûts, Qualité et Délais et garanti l'application des standards Métiers
Dans ca cadre, il a notamment pour responsabilités :
-la planification et le suivi quotidien des activités de l'équipe BE
-la définition et le suivi du budget activité
-le support auprès des équipes projets sur le plan de l'expertise Métier et l'intervention auprès du Client si nécessaire
-la préparation des Revues de Conception
-le déploiement des standards de méthodologies et de conception
-la sollicitation du réseau d'expertise interne
-la gestion des interfaces internes avec les autres réseaux
Type de contrat : CDI

Profil recherché :
Ingénieur Mécanique ou Mécatronique de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception de pièces plastiques dans le secteur de l'Industrie Automobile ainsi que d'une première expérience dans le management ou la coordination d'équipes.
La maîtrise de l'anglais est impérative
Pour candidater :
Envoyer CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
mathilde.gaillardon@valeo.com

VRP Exclusif

Du 31 août au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste de VRP Exclusif pour le secteur Centre/Ile-de-France (départements 45 75 77 78 91 92 93 94 95) et une partie du Nord de la France (départements 02 59 62 80).
C.D.I. à temps complet.
Principales missions
- Promotion des produits fabriqués et distribués par la société
- Suivi du portefeuille clients existant
- Prospection de nouvelles clientèles et nouveaux réseaux
- Veille concurrentielle, commerciale et stratégique
Profil recherché
De profil bac à bac + 2 dans le domaine commercial
Expérience exigée de 5 ans minimum sur produits et clientèle similaires
Rémunération
Rémunération fixe + rémunération variable
Primes, mutuelle, C.E.
Téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais professionnels
Salaire selon profil et expérience
Statut de VRP Exclusif

Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr

Superviseur de Production H/F

Du 3 juin au 31 décembre 2015

Société : MECAPLAST
Lieu : VIRE
Expérience : Expérimenté

GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL
(661 Millions d' Euros de C.A, 26 usines en Europe,6000 employés) équipementier automobile de rang 1, notre site produit des pièces métalliques découpées/embouties, profilées et assemblées pour les constructeurs automobiles

Recherche pour un de ses sites (200 personnes) situé en Basse Normandie fabriquant des pièces métalliques et développant des projets pour ses clients constructeurs automobiles :
UN(E) SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Dans le cadre des objectifs de l'UAP, vous assurez au sein de votre UP la réalisation de la production en QCD en respectant les objectifs fixés et en ayant pour missions principales de :
- Organiser et animer la production (performances, effectif, standard qualité)
- Piloter l'amélioration continue de l'EAP
- Coordonner l'activité de production 

Profil : Vous avez idéalement une formation de type ingénieur en mécanique ou en gestion de production avec une formation initiale technique, vous avez avec une expérience avérée (3 ans minimum) dans une fonction similaire dans le secteur de l'automobile. Un candidat de niveau Bac+2 pourrait être retenu à condition qu'il possède une expérience significative.
Vous maitrisez les référentiels Qualité liés à l'automobile. Vous appliquez les outils du Lean Manufacturing. Le poste pourra éventuellement se situer en créneau horaire de nuit.
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'aptitudes managériales, vous savez vous positionner comme force de proposition. Vous détenez également de solides capacités d'organisation ainsi que le sens de la négociation.

Merci d’adresser une lettre de motivation et un cv à l’adresse mail suivante : sroulleau@mecaplast.com

RESPONSABLE PLANNING ORDONNANCEMENT

Du 24 mars au 31 décembre 2015

Entreprise :
PME de 40 salariés, conçoit et réalise des moules multi-empreintes de précision dans les domaines de la carte à puce, le médical et pharmaceutique, les pièces techniques…
Mission :
Etablir le plan de production et suivre l’ordonnancement de l’atelier en prenant en compte les contraintes de délai, de qualité, de ressources humaines, de moyens de production et de niveau de stock.
Périmètre :
- Rattaché hiérarchiquement au directeur industriel
- Interface permanente avec les fonctions méthodes, fabrication, qualité, essais
Tâches :
Etablit et diffuse le plan de production
Optimise les ressources humaines et matérielles
Suit la réalisation du plan de production, analyse les écarts, propose, définit et met en oeuvre des actions correctives (modulation, heures supplémentaires, CDD, sous-traitance…)
Gère les priorités de commande et informe le service commercial de leur avancement
Assure le suivi des pièces détachées et optimise la gestion des stocks
S’assure du respect de l’enregistrement des temps passés et effectue le suivi de la productivité
Est force de proposition auprès de sa hiérarchie en matière de gains de productivité et de service au client
Est pilote de la mise en place des outils GPAO, est force de proposition pour leur amélioration
Compétences :
- Formation initiale
Bac+2 dans le domaine de la mécanique, de l’usinage et de la transformation des métaux
- Expérience
10 ans, dans un poste d’agent d’ordonnancement et dans le domaine du moule et de l’usinage (traditionnel et CN)
Maîtrise de l’outil GPAO / ERP
- Savoir être
Rigoureux
Proactif
Animateur d’équipe
Pédagogue
Salaire :
2 600 à 3 200 € brut mensuel, selon compétences et expérience dans le métier de mouliste.

Contact :  MRI Conseil   www.mriconseil.org ou contact@ariabn-automobile.fr

Stage Technicien Qualité HSE

Du 6 février au 31 décembre 2015
IPDiA ( CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.
OFFRE DE STAGE HSE
Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche avec une capacité de production de 150 000 plaques par an. La fabrication des semi-conducteurs requiert des équipements de hautes technicités permettant la transformation physicochimique de la matière. L’aspect électronique, mécanique, vide, plasma, gaz sont au coeur de la technicité
Mission : intégrer la réglementation CLP dans le système de maîtrise des produits chimiques.
- Faire l’inventaire des produits présents sur le site
- Mettre à jour la base de produits chimiques et la base FDS
- Faire évoluer l’analyse des risques chimiques : proposer méthodologie, mettre à jour le fichier d’évaluation
- Sensibiliser le personnel : signalétique, formation à la réglementation et aux moyens de prévention.
Votre profil : étudiant en 2ème année de DUT Hygiène Sécurité et Environnement ou licence. Rigueur et autonomie. Anglais.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.270 : jobs@ipdia.com

Stage Management Système Qualité

Du 6 février au 31 décembre 2015

IPDiA (CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs  (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.

Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche et d’une capacité de production de 150 000 plaques par an. La société est certifiée ISO 9001, 14001, 18001, ISO TS 16949, et ISO 13485.

Votre mission : Intégrer les évolutions des normes ISO dans l’organisation et participer à la refonte des processus
- Identifier les évolutions des normes ISO 9001/2015 et ISO 14001/2015, définir et déployer les plans d’action nécessaires, former les collaborateurs à ces évolutions.
- Participer à la refonte des processus : définition des processus élémentaires du site, identification des processus clés, mise à jour des cartes d’identité de ces processus et des BBS, travail sur les procédures associées.
Tuteur : Manager QSE
Votre profil : étudiant en 2ème année de Master Qualité, avec si possible des expériences dans le domaine de la qualité industrielle. Rigueur et autonomie. Anglais.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.271: jobs@ipdia.com

Ingénieur Industrialisation Process

Du 6 février au 31 décembre 2015

Recherche d’un profil ingénieur pour la conduite du déploiement du projet QUERTECH : traitement de surface par bombardement ionique

Mission
• Suivre un projet de A à Z
• Capable de suivre et déployer une planification de l’implantation à l’industrialisation du process
• Connaissance physique / chimie
• Curiosité
• Ouverture aux technologies de rupture
• Projet rattaché directement la Direction de l’entreprise
• Gestion de l’enveloppe projet

Lieu : Lisieux

N’hésitez pas à donner mes coordonnée en direct, pour plus d’information.


William Péronne
Directeur Général
Port : 06 33 03 65 76
www.cadecap.fr

Responsable de service électrique et automatisme

Lettre de motivation et candidatures : guillaume-lentier@caudrillier-sa.fr

RESPONSABLE METHODES & INDUSTRIALISATION

Jusqu'au 27 février 2018

Entreprise :
Société du groupe FREMACH, filiale de la holding Belge ELEX basée à Tessenderlo, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l’assemblage et le test d’ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel.

Recherche un e responsable Méthodes/Industrialisation

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de site, vous êtes membres du Comité de Direction.
Vous managez le service industrialisation / méthodes, vous planifiez la charge de travail, vous identifiez les priorités
Vous mettez en place et validez les moyens de production pour les nouveaux produits dans une logique de performance qualité, coût, délai et proposez des améliorations permettant d’améliorer l’efficience de nos opérations.
Vous assurez l’étude et la mise en œuvre des investissements industriels
Vous encadrez et participez activement à la rédaction des devis techniques en relation avec l’équipe des chargés d’affaires
Vous assurez le suivi des projets d’industrialisation en étroite collaboration avec la production

Profil :
De formation supérieure en électronique, vous maîtrisez l’ensemble des procédés d’assemblage des cartes électroniques et opérations de tests associées. Vous avez une expérience confirmée au sein d’un EMS ou d’une division électronique au sein d’un groupe. Vous êtes un manager reconnu pour son leadership et ses compétences opérationnelles. Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance du secteur automobile serait appréciée.

Salaire à négocier selon expérience

Contact : elisabeth.barbier@fremach.com

Agenda
25/09/2018 RDV Mécanique Dieppe

Rendez-vous de la mécanique organisé le mardi 25 septembre 2018 de 14h à 17h30...

14/09/18 RDV de la performance Knorr-Bremse

Site Knorr-Bremse de Glos (14)

de 9h00 à 12h00

- Présentation du site...

16/04, présentation de la RSE en Normandie à Caen
11/04 matinée d’information sur les opportunités du marché automobile iranien

L’Aria Normandie et la Fiev sont heureux de vous inviter à une matinée...

05/04 Club Lean chez Renault trucks
1ères rencontres internationales de la filière automobile - Paris le 22 mars 2018

1ères Rencontres Internationales de la Filière...