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Offres d'Emploi

Technico commercial

Le 24 octobre 2018

VIVIA Développement

Société Française, spécialisée dans la conception, l'approvisionnement et la commercialisation de pièces de forge et de fonderie pour les marchés industriels et automobiles. Filiale d'un grand groupe français, avec l’appui de nos succursales chinoise et indienne, nous avons pour objectif de nous développer en Europe.

Pour accompagner notre politique de croissance, la société recherche : 1 Technico Commercial H/F.

En lien direct avec la Direction, vous assurez l'identification de prospects sur les marchés ciblés et le développement de clients existants. Dans ces taches vous pourrez vous appuyer sur un service technique compétent.

Vous avez suivi de préférence un cursus technique ou commercial de niveau Bac+3, vous avez une expérience sur un poste similaire de vente directe de produits techniques à l'industrie (dans le domaine de la forge ou de la fonderie est un plus).

Vous maitrisez l’Anglais pour communiquer avec nos filiales. L’Allemand est un plus. Vous êtes un véritable commerçant motivé par la conquête de nouveaux comptes et la croissance de votre CA. Mobile géographiquement et disponible, vous avez un sens aigu du service client et un tempérament accrocheur.

Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite, un salaire fixe de bon niveau et un variable sur CA.

Poste basé dans l’Eure (27) ou l’Isère (38).
Merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à contact@vivia-france.com

Technicien en maintenance industrielle

Le 4 octobre 2018

Precision Components Industries

Descriptif de poste :
Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vous êtes chargé(e) d’assurer les travaux de maintenance préventive, curative, du parc machines de l’entreprise
Vous participez à l’amélioration des performances des équipements et avez une sensibilité forte sur les sujets Sécurité et Qualité.
Vous vous appuyez sur de solides connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique, et en électrotechnique et sur vos capacités d’analyses pour prendre les bonnes décisions.

Profil :
Titulaire d’un BAC Pro et/ou BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique,
Une première expérience acquise dans une fonction similaire dans le domaine de l’industrie
Aptitude à travailler en équipe,
Implication, rigueur et sens de l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Lieu : saint-Nicolas d'Aliermont (76)

Contact : stephanie.jheuze@precision-extreme.com 

Technicien de maintenance

Le 29 août 2018

SICAB, la Ferté Macé

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez sur la maintenance générale des outils de production.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'outil industriel en élaborant l'organisation et le suivi du plan de maintenance préventive, et en gérant le parc matériel et les pièces de rechange.
Vous participez activement à la participation des actions de qualité et à la conception de nouvelles installations.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes également amené(e) à concevoir des assemblages mécano-soudés notamment sur de l'ergonomie de poste et des améliorations de performances des outils.

 Salaire : en fonction du profil

Horaires : en 2*8

Contact : n.germain@sicab-france.fr  Mme Natascha GERMAIN

Responsable Logistique

Le 29 août 2018

Lieu : GRANDVILLIERS (60) LUCHARD INDUSTRIE

CDI TEMPS PLEIN  38 000,00€ à 45 000,00€/an

L'Entreprise : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons, un(e) Responsable Logistique pour notre usine située à Grandvilliers (60), à moins de 40 minutes de Beauvais (60), Amiens (80) et Gournay en Bray (76) et moins d'1h de la banlieue rouennaise (Bois-Guillaume, Mont Saint Aignant).

Rattaché à la Direction, vous êtes en charge d’organiser la logistique de manière à réduire les délais et les coûts logistiques internes et externes afin d’optimiser le taux de service et la productivité.

Mettre en œuvre la politique de la Direction Faire le choix des priorités en production et assure une utilisation optimale des capacités de production

Etre responsable du plan de charge et de la définition du planning

Evaluer les besoins en moyens logistiques

Gérer le fonctionnement opérationnel et administratif du service en accord avec les procédures générales

Fournir les informations nécessaires à la gestion des stocks et des plans de livraison

Etablir la liste des transporteurs

Organiser et mettre en œuvre la sécurisation des livraisons en accord avec le client

Réaliser les PAC des litiges logistiques

Organiser les réunions logistiques et participer aux réunions du site

Gérer le budget du service

Gère les indicateurs du service

Assurer la gestion RH du service (organisation, sécurité, formation, entretiens, etc

Profil recherché : De formation bac+2/3 technique, vous possédez obligatoirement au minimum 5 ans d’expérience en logistique dans l’industrie automobile dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils de type 5S, TPM, SMED, AMDES et Chrono-analyse, êtes à très l’aise avec les outils informatiques (très bon niveau Excel - recherche V tableaux croisés dynamiques - Bases Access et GPAO) et avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques). Vous êtes reconnus comme un manager avéré, travaillant en toute autonomie avec le souci constant de l’optimisation et de l’amélioration. La fiabilisation des stocks et le taux de service client sont parfaitement maitrisés.

Contact : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

 

OUTILLEUR H/F

Le 29 août 2018

Lieu : GAILLON (27) MOTTAZ INDUSTRIE

CDI TEMPS PLEIN  2300,00€ à 2575,00€/mois

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe est le 1er groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Implanté à Gaillon (27) et rattaché au groupe GMD depuis 2008, Mottaz Industrie assure la production multiple de pièces métalliques, notamment des supports de filtre, des planchers et divers renforts de carrosserie. Le site est doté d’un parc machines complet : 5 presses d’emboutissage de 160 à 1000 tonnes, 5 presses de reprise de 32 à 600 tonnes, des presses à souder, des cellule de soudures robotisées, une ligne d’assemblage et un contrôle tridimensionnel.

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un renfort de l’équipe actuelle, nous recrutons un Outilleur pour notre usine située à Gaillon (27), à moins de 30 minutes d’Evreux (27) ou de Mantes-la-Jolie (78) et à moins de 45 minutes de Rouen (76). Le poste est à pouvoir dès que possible. Intégré au service outillages, les raisons d'être du poste d'ajusteur-outilleur sont le maintien des outils en bon état de fonctionnement, l’apport de soutiens et de solutions techniques, ainsi que la recherche d'un niveau de qualité optimum.

Vos missions seront :

  • De préparer les outils suivant le planning.
  • Prévoir et classer les pièces de rechange.
  • Vérifier les plans des pièces de rechange avant lancement.
  • Renseigner la fiche outillage sur les caractéristiques de l'outil.
  • Remplir la fiche de suivi d'outillage sur les interventions effectuées.
  • Appliquer les actions correctives.
  • Intervenir sur des outillages en cours de production pour apporter.
  • Proposer des solutions techniques aptes à régler des problèmes répétitifs sur outil.
  • Informer systématiquement son responsable des risques de rupture de stock.
  • Prévenir son responsable sur des interventions outillage (lourdes) à planifier en préventif.

Profil recherché : Outilleur confirmé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en matière d’entretien/maintenance d’outils de découpe/emboutissage.

Contact : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

 

apprentissage/alternance Maintenance H/F

Le 29 août 2018

Equipementier automobile international de rang 1, le groupe GMD est le premier groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage « Stamping » s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Implantée à Gaillon (27) et rattachée au groupe GMD depuis 2008, au sein du Pôle GMD Stamping, Mottaz Industrie assure la production multiples pièces métalliques, notamment des supports de filtre, des planchers et divers renforts de carrosserie. Le site est doté d’un parc machines complet : 5 presses d’emboutissage de 160 à 1000 tonnes, 5 presses de reprise de 32 à 600 tonnes, des presses à souder, des cellules de soudures robotisées, une ligne d’assemblage et un contrôle tridimensionnel.

A la rentrée, vous souhaitez poursuivre vos études en maintenance (idéalement en maintenance des équipements industriels) et dans le cadre d'une alternance ? Nous vous proposons de rejoindre le service maintenance dans le cadre de votre année d'alternance !

En formation minimum bac pro maintenance des équipements industriels (MEI), vous êtes rigoureux et autonome.

Vous souhaitez découvrir le monde industriel et travailler en usine ne vous fait pas peur. Vous avez une bonne communication.

Type d'emploi : Apprentissage / Alternance

Contact : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

 

 

TOURNEUR CN

Du 21 août au 21 novembre 2018

MISSIONS
-  Analyser le plan d’une pièce à fabriquer,
-  Identifier les phases d’usinage,
-  Réaliser le programme ISO pour fabriquer la pièce sur un tour à CN : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces…)
- Choisir le montage et régler les machines à commande numérique,
-  Surveiller le travail des machines,
-  Renseigner les documents de suivi de production,
-  Assurer la maintenance préventive premier niveau de ses machines.

LE PROFIL
.Formation
- BEP Métiers de la production mécanique informatisée
- CAP tourneur / conduite de systèmes industriels option productique et transformation des métaux
- Bac Pro Technicien D’usinage / Technicien outilleur / Productique Mécanique (Option décolletage) / Pilotage de système de production automatisée / Etudes et définition de produits industriels
.Expérience de 5 ans exigée en tant que Tourneur CN
.Compétence(s)/ connaissances requises  
- Connaissance des langages de programmation (ISO)
- Des connaissances en Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) seraient un plus
- Capacités à effectuer des calculs.
- Utilisation d’appareils de métrologie (colonne de mesure, piges, micromètre…)
. Personnalité
- Soigneux et minutieux.
- Doit faire preuve d’une grande capacité de concentration, d’autonomie et d’initiative.
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production.

Lieu du travail  La Couture Boussey (27750)
Statut  P3 à technicien d’atelier Type de contrat : CDI
Responsable hiérarchique Coordinateur outillages neufs

Rémunération
A débattre selon profil
Avantages 
- Restaurant d'entreprise sur site
- Comité d’entreprise
- Participation aux bénéfices
- Contrat d’intéressement.

Société travaillant avec l’organisme action-logement : pour les candidats devant déménager –> Possibilité de trouver un logement en 2-3 semaines.

Horaires Lundi au Jeudi [06H00 – 14H00] [14H00 – 22H00]
Vendredi [06h00 – 12h00] [12h00 – 18h00]
Possibilité de travailler ponctuellement le samedi
Fermeture : Entre Noël et le jour de l’An et les 3 semaines en août

Contact : mlety@bronze-alu.fr

Animateur qualite UAP (H/F)

Du 21 août au 21 novembre 2018

Poste à pourvoir à partir du 03/09/2018
CDD de remplacement (durée minimale de 3 mois)
Poste rattaché au Directeur Qualité Sécurité Environnement.


MISSIONS PRINCIPALES
Gérer et suivre en interne les incidents et les alertes clients des références dont vous êtes en charge
Gérer et suivre les non-conformités en interne
Auditer et vérifier l'efficacité des procédures qualité en place
Participer aux projets (partie qualité).

PROFIL
 Diplôme : Bac + 3 Mécanique.
 Langues : Anglais professionnel souhaité
 Expérience recherchée : 5 ans dans un environnement industriel automobile
 Connaissances exigées :
o Outils de résolution de problèmes
o Outils d’audit terrain
o Pratique QRQC
 Qualités personnelles recherchées :
- Dynamisme
- Force de propositions
- Autonomie
- Persévérance
- Capacité à travailler avec des fortes personnalités
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers urgents
- Capacité à hiérarchiser les problèmes en fonction de leur gravité.

STATUT DU POSTE : Cadre

HORAIRES DE TRAVAIL : Forfait Jour

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Mutuelle obligatoire (familiale)

Restaurant d'entreprise sur site / CE
Participation aux bénéfices
Contrat d’intéressement
Fermeture annuelle du site :
- Entre Noël et le jour de l’an
- Dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d’août.

Contact : mlety@bronze-alu.fr

CHARGE D’AFFAIRES EN METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

Du 21 août au 21 novembre 2018

Poste rattaché au Directeur Technique, en contrat à durée indéterminée (CDI)

MISSIONS PRINCIPALES : 
-  Programmation et mise au point des centres d'usinage et tours à commandes numériques (tournage, fraisage…) : Connaissance du langage ISO indispensable
- définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d'études)
- Etablir les cahiers des charges des nouveaux moyens industriels, consulter les fournisseurs, analyser les propositions technico-économiques, puis réceptionner les nouveaux moyens industriels (Réceptions provisoires et définitives des nouveaux moyens industriels)
- Suivre le lancement des nouveaux outillages ou des nouvelles machines,
- Optimiser les flux, les performances et les coûts de production,
- Définir les conditions de la performance au poste de travail,
- Etablir les schémas d’implantation des nouveaux moyens, ou des nouvelles implantations
- Améliorer l'organisation, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et l’environnement des postes de travail
- Mettre en place des plans expérimentaux pour la maîtrise des nouvelles technologies, rédiger les rapports d’essais, réaliser les AMDEC moyens
- Piloter les actions de productivité
- Définir et piloter les plans d'actions pour réduire les rebuts


PROFIL
Formation BTS ou DUT en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM) / productique / mécanique / MAI (exigé)
Expérience (indus ou méthodes terrain) minimum de 5 ans sur des fonctions similaires acquises dans l’industrie.

Connaissances techniques recherchées en usinage

Maîtrise des outils :
- CAO (autocad)
- pack office (word, excel..),
- Microsoft project
- outils de résolution de problèmes
- outils d'amélioration continue : chronos, TPM, 5S, SMED, rouge/vert

Qualités personnelles recherchées :
• Quelqu’un de manuel (mécanique/soudure/électricité de base). Etre « bricoleur/faiseur » pour pouvoir être autonome et mener les actions d’amélioration par lui-même.
• Capable de raisonner avec méthode et grande capacité d’adaptation
• Réactivité
• Disponible
• Autonomie
• Etre force de propositions pour l’amélioration continue
• N’est pas dans le constat mais dans l’action : analyser et parfois faire.

CONTRAT PROPOSE : Contrat à durée indéterminée.

STATUT & SALAIRE : Selon profil

HORAIRES DE TRAVAIL : Forfait jour

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Restaurant d'entreprise sur site avec participation financière de l’entreprise.
• Participation aux bénéfices.
• Contrat d’intéressement.
• Fermeture annuelle du site :
o Entre Noël et le jour de l’an
o Les 3 premières semaines d’août.

Contact : mlety@bronze-alu.fr

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Du 21 août au 21 novembre 2018

BRONZE ALU, Équipementier automobile de 1er rang d’environ 210 personnes, situé à La Couture Boussey (27750). Pour plus de détails : www.bronze-alu.fr
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Poste rattaché au Directeur Maintenance, en contrat à durée indéterminée (CDI)

MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer le préventif, le dépannage et l’amélioration (analyse des causes, intervention essais, participer à l’élaboration du plan de maintenance préventive, remplir les actions dans la GMAO), des moyens de production :
o Presses à injecter l’aluminium
o Presses à injecter le plastique
o Centres d’usinage
o Machines automatisées d’usinage et d’assemblage
•  Mise à jour, amélioration et création des gammes de maintenance préventive
•  Participer aux groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue et de la fiabilisation des moyens

Missions ponctuelles :
• Commander des pièces de rechanges
• Participer aux réceptions de machines

PROFIL :
Formation :
• BTS Maintenance Industriel ou MAI (souhaité)

Expérience :
• Minimum 1 à 3 ans d’expérience en secteur industriel sur un poste équivalent

Connaissances techniques de base en :
• Mécanique
• Hydraulique
• Pneumatique
• Electricité
• Automatisme
• Lecture de plans mécaniques : schémas électriques, hydrauliques, pneumatique
• Connaissance des robots ABB et/ou MOTOMAN serait un plus
• Connaissance obligatoire de l’un des deux programmes d’automates : SCHNEIDER ou SIEMENS

Autre :
• Maitrise de l’outil Excel
• Capable de raisonner avec méthode et grande capacité d’adaptation
• L’anglais serait un plus

Qualités personnelles recherchées :
• Discrétion
• Disponibilité
• Réactivité
• Autonomie
• Gestion de crise/potentiel d’adaptation
• Relationnel
• Etre force de propositions sur les pannes et les problèmes récurrents

STATUT DU POSTE : Technicien d’atelier


HORAIRES DE TRAVAIL
• Poste en 2*8 : Une semaine le matin, la semaine suivante l’après-midi.
• Horaires des équipes :
Du lundi au jeudi : 6H00-14H00 ou 14H00-22H00
Le vendredi : 6H00-12H00 ou 12H00-18H00
• En cas de forte activité, le vendredi peut travailler de la même façon que les autres jours de la semaine en termes d’horaires. Le travail le samedi est possible.
• Astreinte possible : un week-end toutes les 8 semaines

Conatct : mlety@bronze-alu.fr

Technicien de maintenance

Le 24 juillet 2018

Descriptif de poste : Homme de terrain, rattaché au Directeur d’Usine, vous  aurez pour mission principale d’assurer le maintien en bon état de fonctionnement du parc matériel de l’usine par des actions de maintenance curatives, préventives et prédictives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production et apporter les améliorations fixées par le plan annuel de maintenance. Dans ce cadre, vous devrez suivre les travaux de 2 techniciens de maintenance et pouvoir les aider/remplacer si besoin

Vous ètes chargé(e) de :
- Maintenir le parc machines et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance
- Assurer le suivi des 2 techniciens maintenance
- Planifier les actions de maintenance préventive
- Détecter les pannes, réparer le matériel et s’assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d’amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l’intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu’au choix des fournisseurs
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement

Connaissances Electricité, hydraulique, automatisme, Mécanique
- Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O)

EXPERIENCE : 5 à 10 ans d’expérience en dépannage et réparation sur matériel de production

CONNAISSANCE REQUISES :

Niveau BAC + 2  avec expérience dans la fonction
Autonomie / Rigueur / Organisation / Polyvalence / Bon relationnel
Connaissances en mécanique automatisme et en électromécanique
Informatique industrielle
CDI

POSTE à partir de septembre 2018
AVANTAGES : Mutuelle/prévoyance/Intéressement/Chèques vacances

Contact : vincent.civita@arianormandie.com - 07 86 02 92 32

Responsable Qualité et adjoint au D.U pour l’industrialisation des nouveaux produits

Le 24 juillet 2018

-       Responsable Qualité

A ce titre, vous veillerez spécialement à la satisfaction des attendus clients et à l’atteinte des objectifs définis par la direction :
- Le système Qualité
- La participation et la supervision de la phase Projet : mettre en œuvre le système qualité (clients et interne) pour garantir les développements des nouveaux produits en accord avec les exigences spécifiques des clients (en particulier par la garantie de la définition et de la surveillance des caractéristiques spéciales des produits)
- Le support et la supervision de la Vie Série du produit : veiller à la définition et à l’atteinte des objectifs qualités en vie série (PPM, incidents, …) et suivre les plans d’améliorations. En cas d’incident, il s’assure de l'analyse du défaut et de la sécurisation du client jusqu’à l’éradication de la cause racine. Surveiller les portails B2B clients au niveau des retours d'information de performance de la société (résultats qualité, résultats logistiques et tout autre système d'évaluation).
- Le retour d'expérience de la production et le capitaliser.
- La gestion de la Qualité Fournisseurs.
- Le bon déroulement des audits clients (projets, production…) et participation à la mise en place d'outils d'amélioration continue.
- La préparation et la conduite des audits de certification ( IATF et ISO 9001.) et assurer une veille sur l’évolution des dispositions réglementaires ainsi que d’en assurer leurs applications.
- Le respect des procédures internes et des exigences clients.
- La réalisation du plan de progrès de la Qualité.
- Etre l’interlocuteur qualité de référence en interne et vis-à-vis du client.
- L’accompagnement des différentes équipes opérationnelles pour le respect des processus (normes ISO TS, etc.).
- La coordination et la planification de l’ensemble des actions Qualité de l’entreprise à tous les niveaux.
- Le reporting : rendre compte de l’activité du Service Qualité, des résultats et produire les indicateurs associés.

-       Industrialisation

  • Sous la direction du  Directeur d’usine, vous participez à l’industrialisation des nouveaux projets  ( phase devis jusqu’à la mise en production )
  • Profil :
    Soit
  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en qualité, production et ingénierie et vous justifiez d'une expérience (je peux quand même étudier le cas d’un débutant qui vous semble convenir )
    Soit
  • Vous êtes diplômé(e) d’un DUT et  vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
  • Vous disposez d'une forte capacité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous parlez « couramment «  l’anglais.
  • L’Allemand est un plus

CDI

POSTE à partir de septembre 2018
AVANTAGES : Mutuelle/prévoyance/Intéressement/Chèques vacances

Contact : vincent.civita@arianormandie.com - 07 86 02 92 32

Technicien de maintenance

Le 24 juillet 2018

La société Pommier Dives recherce un technicien de maintenance avec des compétences en maintenance sur un parc machines outils à commande numérique (usinage).

Pour plus d'info
Contact :

Valerie.paillasseur@pommier.eu
Téléphone direct : 02 31 28 19 04



 

INGENIEUR QUALITE CDD F/H

Le 18 juillet 2018

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile. Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

Mission de 6 mois

Notre site d’Esson – Centre mondial d’expertise Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 290 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées – Sous la responsabilité du service qualité, vous aurez pour mission de gérer des modifications en vie série:
- Pilotage des actions Qualité liées aux modifications de produits déjà homologués
- Participation à l’étude de faisabilité de la modification
- Travail avec les équipes pluridisciplinaires pour implémenter la modification :
Soit chez le fournisseur
Soit sur le site Inteva
- Réclamer et valider le dossier d’homologation de la pièce au fournisseur
- Soumettre et obtenir la signature du dossier d’homologation au client

Votre profil – Vous avez développez des compétences dans les domaines suivants :
- Processus d’homologation (PPAP) et des principaux outils associés (AMDEC, Plan de Surveillance, etc.)
- Connaissance produit/process des composants mécatroniques :
- Pièces mécaniques (plasturgie, emboutissage, usinage…)
- Pièces électriques (connectique, boitier électronique …)
- Maitrise de la lecture de plans
- De formation Ingénieur ou technicien expérimenté
- Maitrise de l’anglais
- Rigueur et autonomie

Pour postuler – Venez travailler au coeur de la Suisse Normande, entre la nature et le dynamisme de la communauté de communes qui offre de nombreux services : pôle de santé (médecins, infirmiers, ophtalmologiste, kinésithérapeutes….), service d’Etat civil, relais d’assistants maternels, centre aquatique, commerces…

Adressez votre candidature au service Ressources Humaines à Esson ou Envoyez un e-mail à Hresson@intevaproducts.com

Référence offre : QUAL CDD 2018-07

Technicien méthodes

Le 11 juillet 2018

SARL DEREMAUX

CDI

Prise de poste : septembre 2018 (prértiode essais juillet/août)

Formation technique sur le poste

Avoir des bases en :
- mécanique
- éléctromécanique
- gestion des approvisionnement
- suivi de slivraisons
- préparation de dossiers de fabrication 

Contactez :

Stéphane DEREMAUX
sd.deremaux@deremaux.net

8 Boulevard Victor Hugo / ZI
76390 Aumale

OUTILLEUR H/F

Le 19 juin 2018

GMD

Lieu : GAILLON (27) MOTTAZ INDUSTRIE

CDI TEMPS PLEIN  2300,00€ à 2575,00€/mois

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe est le 1er groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Implanté à Gaillon (27) et rattaché au groupe GMD depuis 2008, Mottaz Industrie assure la production multiple de pièces métalliques, notamment des supports de filtre, des planchers et divers renforts de carrosserie. Le site est doté d’un parc machines complet : 5 presses d’emboutissage de 160 à 1000 tonnes, 5 presses de reprise de 32 à 600 tonnes, des presses à souder, des cellule de soudures robotisées, une ligne d’assemblage et un contrôle tridimensionnel.

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un renfort de l’équipe actuelle, nous recrutons un Outilleur pour notre usine située à Gaillon (27), à moins de 30 minutes d’Evreux (27) ou de Mantes-la-Jolie (78) et à moins de 45 minutes de Rouen (76). Le poste est à pouvoir dès que possible. Intégré au service outillages, les raisons d'être du poste d'ajusteur-outilleur sont le maintien des outils en bon état de fonctionnement, l’apport de soutiens et de solutions techniques, ainsi que la recherche d'un niveau de qualité optimum.

Vos missions seront :

  • De préparer les outils suivant le planning.
  • Prévoir et classer les pièces de rechange.
  • Vérifier les plans des pièces de rechange avant lancement.
  • Renseigner la fiche outillage sur les caractéristiques de l'outil.
  • Remplir la fiche de suivi d'outillage sur les interventions effectuées.
  • Appliquer les actions correctives.
  • Intervenir sur des outillages en cours de production pour apporter.
  • Proposer des solutions techniques aptes à régler des problèmes répétitifs sur outil.
  • Informer systématiquement son responsable des risques de rupture de stock.
  • Prévenir son responsable sur des interventions outillage (lourdes) à planifier en préventif.

Profil recherché : Outilleur confirmé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en matière d’entretien/maintenance d’outils de découpe/emboutissage.

Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

TECHNICIEN QUALITE H/F

Le 19 juin 2018

GMD

Lieu : GISORS (27) VERON INTERNATIONAL

CDI TEMPS PLEIN  1 900,00€ à 2 100,00€/mois

L'Entreprise : Equipementier automobile international de rang 1, le groupe GMD est le premier groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Entité historique du groupe français GMD, Veron International a été fondée en 1986 et figure parmi les acteurs majeurs du secteur automobile grâce à son savoir-faire dans le découpage et l’emboutissage du métal à froid. Le site produit 50 millions de pièces par an pour un chiffre d’affaire de 40 millions grâce à un important parc de presses, soudeuses, robots de soudure et plateaux automatiques de soudure.

Le poste : Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un/une Technicien qualité (équipe de nuit) pour notre usine située à Gisors (27), à moins de 40 minutes de Beauvais (60) et Cergy ou Pontoise (95).

Rattaché au service qualité et intégré à l’équipe de production de nuit, la raison d’être du poste de technicien qualité est de garantir la conformité du produit au client. Ainsi, vos principales missions seront de :

Former les opérateurs, régleurs et les responsables de service sur les produits ;Suivre les plans d’actions qualitéVérifier et valider les cartes de relevés de contrôle avant archivageVérifier l’état des postes de contrôle et leur environnementGérer les demandes de dérogation internesPiloter la gestion des non-conformités jusqu’au déblocage du produitVérifier le suivi des tris et des retouches dans l’usine (mur qualité et production)Analyser les process avec la production et rechercher des actions correctives en cas de défautFaire les audits internes (audit de poste, logistique, propreté) suivant le planning annuelVérifier la conformité de la documentation en interne

Vous travaillez en horaires postés du lundi au vendredi et acceptez d'avance de travailler par période ou de manière permanente en horaires de nuit.

Profil recherché : Idéalement diplômé Bac +2 en qualité, vous avez une première expérience du secteur automobile en tant que technicien qualité de plus de 3 ans.Vous avez une parfaite maitrise des systèmes de contrôle qualité et des différentes normes imposées par les constructeurs automobiles de type IATF.Vous êtes autonome et prenez facilement des décisions (arrêt de production pour problème qualité) que vous saurez aire respecter avec pédagogie. La connaissance de l’activité de découpe/soudure et de la métrologie sont un plus.

Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

RESPONSABLE PRODUCTION H/F

Le 19 juin 2018

Lieu : GISORS (27) VERON INTERNATIONAL

CDI TEMPS PLEIN  45 000,00€ à 50 000,00€/an

L'Entreprise : Le groupe GMD, partenaire incontournable de l’industrie automobile, est structuré en 4 pôles. Le pôle découpage/emboutissage s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 6 sites de production stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Entité historique du groupe français GMD, Veron International a été fondé en 1986 et figure parmi les acteurs majeurs du secteur automobile grâce à son savoir-faire dans le découpage et l’emboutissage du métal à froid. Le site produit 50 millions de pièces par an pour un chiffre d’affaire de 40 millions grâce à un important parc de presses, soudeuses, robots de soudure et plateaux automatiques de soudure

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre usine située à Gisors (27) un/une Responsable de Production.

Rattaché au Directeur d'Usine, vous êtes en charge de la gestion de la production de l’entreprise en accord avec les procédures générales. Ainsi, vous assurez la conformité des produits ainsi que les délais de fabrication. Pour cela, vos missions seront notamment :

La gestion budgétaire de la productionLe suivi des indicateurs de productionL’élaboration des plannings de productionLe pilotage de la performance des unités de production grâce au relai des chefs d’équipe et des responsables de secteurLe management de l’équipe de production pour environ 120 personnes (entretiens, congés, intérim, formation …)La définition des objectifs et des plans d’actionsL’animation des réunions quotidiennes et hebdomadaires de productionLa motivation des équipes à atteindre voire dépasser leurs objectifs dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais impartisLa participation à l’amélioration continue du process industriel

Profil recherché : De formation bac+2/3 technique, vous justifiez d'une solide expérience dans l’industrie automobile. Vous maitrisez les outils de type 5S, TPM, SMED, AMDES et Chrono-analyse, êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel et GPAO) et avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques).

Homme de terrain et d'actions, vous êtes reconnus comme un manager avéré, travaillant en toute autonomie avec le souci constant de l’optimisation et de l’amélioration.

 Contact recrutement : Edwige FERNANDE e.fernande@gmdstamping.com

TOURNEUR ET /OU FRAISEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE

Le 14 juin 2018

Techni Outillages

CDI

Incheville (76)

Contact :
Maurice BECKERICH
02 27 28 21 30
mbeckerich@orange.fr

COORDINATEUR (-TRICE) ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS

Le 13 juin 2018

Situé à Alençon, en Normandie dans le département de l’Orne, en proche frontière des Pays de Loire, le CFA 3IFA a été créé en 1978 avec à ce jour 5 grands secteurs de formation principalement par le biais de l’apprentissage:

  • Les métiers de l’Alimentaire : Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie et Charcuterie du CAP au Brevet professionnel,
  • Les métiers de la Vente, CAP, Baccalauréat professionnel, BTS NRC et MUC,
  • Les métiers de la Restauration : Cuisine, Service et Café-brasserie, du CAP au Brevet professionnel,
  • Les métiers de l’Automobile : Mécanique, Carrosserie et Peinture, du CAP au Baccalauréat Professionnel,
  • Les métiers de la Coiffure, du CAP au Brevet professionnel.

Chaque année plus de 900 apprentis sont formés et ainsi qu’une 50aine de stagiaires adultes dans différents parcours avec l’implication au quotidien de 80 salariés.

Le budget des achats du centre de formation représente environ 1,2 millions d’euros. A ce titre, le 3IFA recrute un(e) Coordinateur(-trice) Achats et Approvisionnements.

Mission

Le Coordinateur(-trice) Achats et Approvisionnements définit la stratégie Achat en collaboration avec la Direction du 3IFA et veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs. Il/Elle négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

Il/Elle définit et organise les consultations du cadre des appels d’offres de marchés publics en référence à l’ordonnance n°2015-899 du 23 juillet 2015 et son décret d’application n°2016-360 du 25 mars 2016.

 

Activités Principales :

  • Conseiller et accompagner la Direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation des coûts, qualité et délais,
  • Définir des programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Elaborer en collaboration avec les services techniques les cahiers des charges exprimant les besoins de l'entreprise,
  • Rédiger et assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics,
  • Lancer les consultations d’appel d’offre hors marché et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise,
  • Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achats en termes de coûts, qualité, délais, conditions de paiement...
  • Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés,
  • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs,
  • Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés,
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité,
  • Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés,
  • Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser la chaîne d’achats et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
  • Superviser et encadrer l’activité du gestionnaire zone de stockage et marchandises,

Formation

Bac +2 à Bac +4 spécialisé(e) en achats ou logistique avec 5 à 10 ans d’expérience.

Connaissance des contraintes de la production alimentaire attendue (gestion de production, procédures qualité, environnement technique…).

Connaissance des procédures de marchés publics appréciée

Rémunération :

Selon profil

Poste en CDI (statut salarié du secteur privé) à pourvoir à compter du 27 août 2018.

Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à M. NICOLE Directeur CFA 3IFA route du mans BP 106 61003 Alençon Cedex ou par mail bnicole@3ifa.fr

Technicien ou Ingénieur Méthodes

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 87 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan (Normandie, 55 min de la côte, proche Caen), a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Ingénieur Méthodes.

Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le Technicien Méthodes participe aux performances et au développement de l’entreprise en prenant notamment en charge les missions suivantes :
-       Met en place et optimise les processus de fabrication,
-       Propose des améliorations de processus, en mesure la rentabilité et en assure la mise en œuvre,
-       Crée et gère les gammes de fabrication et les documents associés (nomenclatures, instructions de fabrication, fiches machines, fiches de changement de série…),
-       Exploite les dossiers de modifications produits et transmet les instructions aux services concernés,
-       Assure l’assistance technique lors du démarrage en série (mise au point prototype, présérie et Run&Rate),
-       Détermine les temps de fabrication pour déterminer le coût de revient des produits,
-       Est en relation avec des fournisseurs extérieurs pour définir le cahier des charges des moyens de fabrication et réalise la mise en place opérationnelle de ces moyens,
-       Définit le cahier des charges du conditionnement des pièces, avec le client et le service commercial (création de la DET) et réalise la mise en place opérationnelle de ce conditionnement,
-       Participe à la phase de développement processus avec l’équipe Industrialisation,
-       Apporte son expertise de terrain lors des chiffrages ; lors de la définition des moyens de stockage, de manutention, de conditionnement et d’outils fabrication,
-       Participe à l’amélioration continue dans le cadre des chantiers WCM,
-       S’assure que l’implantation des moyens respecte les préconisations WCM, LO et WO.

Il (elle) travaille dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie World Class Manufacturing.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure, ayant une expérience de travail en Méthodes ou équivalent.

Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel, force de proposition et persévérance sont les qualités attendues indispensables sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant et de la méthodologie WCM sont indispensables.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Steeve Bernard (steeve.bernard@magnetimarelli.com), Responsable Ressources Humaines.

Chef de projets (H/F)

Du 31 mars au 31 août 2016

Autoliv, leader mondial de la sécurité automobile présent dans 28 pays, recherche pour son site situé en Seine-Maritime (entre Rouen et Beauvais), un Chef de projets H/F. Autoliv France, équipementier de rang 1 est une entreprise de 700 personnes qui conçoit et fabrique des airbags et ceintures de sécurité pour l’automobile. Parce que notre savoir-faire contribue à sauver des vies, bien faire notre métier nous impose de faire toujours mieux, d’aller toujours plus loin pour la satisfaction de nos clients.

Mission :

Au sein de notre service Projets, vous coordonnez l’ensemble des activités produits/process dans le cadre de nouveaux projets en vue d’obtenir les meilleurs conditions coûts, qualité et délai ; dans ce cadre, vos mission seront de :

- Etre garant de l’atteinte des objectifs SQDCM des projets vis-à-vis des clients

- Manager les projets avec l’équipe dédiée, depuis le choix du concept jusqu’à sa qualification industrielle en accord avec les jalons clients,

- Garantir le démarrage des productions de ses projets sur les différents sites du Groupe,

- Animer son Plateau Projets (équipe pluridisciplinaire : Etudes produit, Etudes process, Achats, Qualité),

- Identifier les risques Projets et animer les plans d’actions associés et assurer un reporting au Management du Groupe.

- Participer aux réunions projets chez les clients et les fournisseurs

Profil :

• Diplôme ingénieur mécanique, ou généraliste ou niveau équivalent

• Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets requis

• Expérience en management d’équipe majoritairement dans des domaines automobile

• Capacités de communication, négociation

• Maîtrise du Pack Office (excel, MS Project, power point), PLM est un plus,

• Maîtrise des données financières associées à la gestion de projets

• Anglais courant : échanges quotidiens avec interlocuteurs étrangers

Merci d’adresser votre candidature par email à : Pauline JAROSSAY – Responsable Développement RH et Formation pauline.jarossay@autoliv.com

Offres Progressis de CDI en temps partagés

Le 24 mars 2016

Le journal Ouest-France vient de consacrer un article au groupement d’employeurs Progressis qui recrute à temps partagé.

article OF

Progressis embauche actuellement pour créer de nouveaux emplois en CDI à temps partagé:
•1 responsable ressources humaines;
•1 gestionnaire de paie;
•2 webmestres;
•1 comptable;
•1 dessinateur;
•2 conducteurs de ligne automatisée;
•2 conducteurs de machine complexe.

Ces recrutements sont liés à l’adhésion de 10 nouvelles entreprises adhérentes, et au développement de l’emploi partagé au sein des entreprises fidèles à Progressis.

Osons le groupement d’employeurs et l’emploi à temps partagé :

RESPONSABLE ACHATS

Le 10 mars 2016

RESPONSABLE ACHATS
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION BTS ACHETEUR INDUSTRIEL OU RESPONSABLE ACHATS
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES CONNAISSANCES JURIDIQUES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ANGLAIS SOUHAITE
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

ACHETEUR INDUSTRIEL BILINGUE

Le 10 mars 2016

DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Responsable Achats - Logistique & AQF, vous intégrez l'équipe achats, avec pour mission :
Achats de pièces mécaniques : sourcer, négocier et contracter de nouvelles sources à coût réduit en Europe, voire au-delà.

A CE TITRE :
Vous analysez les besoins de l'entreprise et la définition des enjeux en terme d'achats pour vos familles de produits
Vous négociez donc directement les achats courants associés à vos familles
Vous sélectionnez, suivez et évaluez les fournisseurs après avoir lancé et analysé les appels d'offres (marchés) ; ainsi vous serez également amené à réaliser des " audits fournisseurs
Vous vous assurez de la qualité des produits, des fournisseurs, et rédigez le cahier des charges, contrats, etc., en collaboration avec prescripteurs et fournisseurs ;
Vous assurez sur vos marchés amont la veille technologique et concurrentielle. A ce titre vous apportez des solutions innovantes aux Bureaux d'Etudes (Electrique, Automatisme, Mécanique), et à la cellule R&D.

PORTEFEUILLE A GERER :
Composants du commerce :
Tous les produits montés dans nos machines, qui sont disponibles sur catalogue et dérivés, ce qui comprend par exemple le matériel électrique, les accessoires de fermeture, les pièces de transmissions, des sous-ensembles complets, etc….
Frais Généraux :
Petits équipements, consommables atelier, EPI, fournitures diverses, prestations de service hors contrat (ex : voyages).
Pièces Mécaniques :
Dans le cadre de la réduction des coûts mais également de co-marquage, etc, vous serez le pilote du sourcing et de développement de sources à coûts réduits en Europe.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience achats significative vous permettant d'évoluer aisément au sein de nos différents services clients (BE, Montage, Usinage, Maintenance etc…).
Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans le milieu industriel mécanique et vous disposez de bonnes connaissances électromécaniques.
De formation initiale minimum Bac+2, vous êtes charismatique, autonome, créatif, et disposez d'un fort esprit d'initiative.
Mobile, vous serez amené à valider vos décisions sur le terrain (fournisseurs et/ou ateliers) et des déplacements sont à prévoir.
Informatiquement vous êtes à l'aise avec les ERP et les outils de bureautique habituels (Word, Excel, etc…).
Techniquement, vous savez lire un plan de pièces mécaniques.
La pratique courante de la langue anglaise est exigée.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=274

TECHNICO-COMMERCIAL After Market H/F

Le 10 mars 2016

Intégré à la Division Global Services, vous êtes en charge du développement de l’activité pièces de rechange / transformation machines et services associés auprès d'une clientèle industrielle.

      En partenariat avec les responsables de services concernés, vos missions consistent à :
-Promouvoir et commercialiser les produits et services de l'entreprise.
-Développer en B to B les propositions de pièces de rechange - transformation machines et services associés
-Etablir un audit des installations existantes pour promouvoir les services de l’entreprise (maintenance, amélioration de l’utilisation des machines et proposer  les nouveaux produits de la Société…)
-Effectuer des relevés de faisabilité de solutions proposées
-Construire des contrats de maintenance
-Calibrer et chiffrer des missions transformation et maintenance
-Proposer des solutions globales pour les nouveaux formats ou projets client.
-Instaurer un climat de confiance avec la clientèle.
-Elaborer le planning des visites clients.
-Etablir le compte- rendu d'activité commerciale hebdomadaire ainsi que le suivi des affaires
-Vous assurez de la satisfaction client. (Prix Qualité Délais)

•    Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique, commercial ou vous avez une double compétence technique/commerciale acquise par l’expérience
Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
 Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.
 Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook).
 Poste essentiellement itinérant (75%) sur la France dans un premier temps (après période de formation) puis Europe.
 Filiale d’un groupe Américain et avec un parc machine installé sur les cinq continents, la maitrise de la langue anglaise est impérative. (écrit/oral).
 Autonome, vous savez néanmoins vous impliquer dans un travail en équipe.

Eure - déplacements France et Europe

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=880

 

TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS h/f

Le 10 mars 2016

Le Technicien Qualité Fournisseurs H/F fait partie du service Achats et Logistique et dépend fonctionnellement du Responsable Achats. Pour le bon fonctionnement de son activité, il est l’interface qualité entre le service Contrôle, le Bureau d’Etudes, les Achats et bien entendu les fournisseurs.
Vous serez amené à :
-Assurer l’analyse de la cause des NC établies.
-Assurer le traitement des non conformités (rebuts, retouche, dérogation...)
-Suivre et travailler à la suppression des récurrences pour les NC d’origine fournisseurs en privilégiant la recherche des causes racines en faisant intervenir, si nécessaire, les services concernés, et en vérifier l'aboutissement des actions.
-Suivre opérationnellement les fournisseurs pour l'aspect curatif de leurs non-conformités.
-Diffuser les rapports de non conformités chez les fournisseurs, s'assurer de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives chez les fournisseurs et valider la mise en œuvre et l'efficacité de ces plans d'actions (analyse des causes, mise en place et suivi des plans d'action chez les fournisseurs).
-Participer à la validation de nouveaux fournisseurs et archiver les dossiers d’Echantillons Initiaux.
-Proposer et développer des cahiers des charges et autres outils d’amélioration de la qualité.
-Mener des audits produits chez les fournisseurs.
-Participer aux contrôles des pièces.
-Participer au besoin à l’analyse de certaines défaillances machine en clientèle.

Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la qualité clients/fournisseurs
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique,  ou vous avez une double compétence technique/qualité acquise par l’expérience
Vous avez le sens du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=882

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION FONCTION DU PROFIL
HORAIRES 5X8
QUALIFICATION BEP/ BAC INDUSTRIEL OU PROCEDES OU CHIMIE
EXPERIENCE NECESSAIRE 3 ANS MINIMUM D’EXPERIENCE DANS LE MILIEU INDUSTRIEL SUR UN POSTE D’OPERATEUR. LA CONNAISSANCE DU SECTEUR CHIMIE EST UN PLUS.
COMPETENCES NECESSAIRES 
COMPETENCES EN CONDUITE D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS
SAVOIR TRANSMETTRE UNE CONSIGNE ET RENDRE COMPTE
SAVOIR DETECTER LES DERIVES D’UN PROCESS ET EN INFORMER SA HIERARCHIE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
AUTONOMIE ET RIGUEUR
ESPRIT D’EQUIPE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

AIDE CHIMISTE

Le 9 mars 2016

AIDE CHIMISTE 
DUREE DU CONTRAT CDI
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE – ROULEMENT AVEC TRAVAIL LE WEEK END
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU LABORATOIRE
EXPERIENCE NECESSAIRE PREMIERE EXPERIENCE  SUR UN POSTE EN LABORATOIRE DE CONTROLE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL

COMPETENCES NECESSAIRES 
MAITRISE DES TECHNIQUES D’ANALYSE
BONNE CONNAISSANCE DES EQUIPEMENTS DE LABORATOIRE
BONNE CONNAISSANCE DES LOGICIELS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
RIGUEUR

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

OPERATEUR PILOTE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PILOTE 
DUREE DU CONTRAT CDD
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE  AVEC PASSAGE TEMPORAIRE EN 3X8
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU CONDUITE DE PROCEDES
EXPERIENCE NECESSAIRE EXPERIENCE MINIMUM DE 3 ANS EN CONDUITE DE PROCEDES OU EN LABORATOIRE

COMPETENCES NECESSAIRES
CONNAISSANCES EN CONDUITE DE PROCEDES
CONNAISSANCES EN CHIMIE/LABORATOIRE
MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
BON SENS DE L’OBSERVATION ET REACTIVITE
ESPRIT DE SYNTHESE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

FRAISEUR NUMERIQUE

Le 9 mars 2016

FRAISEUR NUMERIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION P3 MINIMUM
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES AUTONOME SUR MACHINES 3, 4 ET 5 AXES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES POSTE 2X8 (3X8 ENVISAGE)
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

Formateur Technique

Du 8 novembre 2015 au 31 décembre 2016
Nous sommes un acteur reconnu au plan régional de formation. Nous renforçons notre activité formation chez nos clients et sur site.

Vous avez une formation BAC +2 INDUSTRIELLE en - Maintenance et une expérience professionnelle (Minimum 10 ans) dans le secteur industriel.
Vous souhaitez devenir Formateur / Formatrice technique et vous investir dans les domaines suivants :
- Assurer les formations en Mécanique, pneumatique et hydraulique
- Assurer les formations en Electrotechnique, Automatisme et robotique.
- Assurer les formations en améliorations continues (TPM, 5S, SMED, AMDEC)
- S'assurer de la qualité des actions menées et de la gestion administrative
- Réaliser les évaluations sur les parcours.

Ce poste requiert des capacités d'organisation et de rigueur.
Vous serez également en charge de la conception et de l’animation de plusieurs modules de formation.

Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'animation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines et d’écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.

1 CDD de 7 mois évolutif
Salaire : 27 keuros
Expérience de 10 ans en industrie minimum
Statut assimilé cadre

Transmettre votre candidature : fgenevieve@fibn.fr Télécharger le fichier joint

2 Ajusteurs/Outilleurs

Du 15 octobre au 31 décembre 2015

SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 2 ajusteurs-outilleurs.

Débutants acceptés 

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Chef de projet Développement de nouveaux produits

Du 15 octobre au 31 décembre 2015
SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 1 responsable de Projet pour le développement de nouveaux produits.

Candidature de débutant accepté  

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Assitant(e) Contrôleur de Gestion

Du 7 octobre au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste d’Assistant contrôleur de gestion rattaché directement à la Direction financière.
C.D.I. à temps complet (38 h 50 hebdomadaires). Statut d’employé – Article 36
Rémunération (13ème mois, accords d’entreprise, mutuelle/prévoyance, primes, titres restaurant, C.E.) selon profil et expérience : 29 à 35 K€ annuels
Principales missions
- Elaborer les budgets prévisionnels et vérifier leur comptabilité
- Définir les moyens à mettre en œuvre
- Recueillir, suivre et contrôler l’information (tableaux de bord, consolidation des résultats, reporting mensuel, préparation de synthèses, études ponctuelles de rentabilité, sur les coûts, les ratios…)
- Participer à l’analyse des rapports chiffrés, calculer des coûts et marges, mesurer et analyser les écarts
- Assurer le contrôle administratif du stock et des prix de revient
- Réaliser le suivi analytique des divers éléments constituant le compte de résultat
- Prendre en charge certaines missions de comptabilité
Profil recherché
De profil bac +4/+5 en gestion financière et minimum 3 ans d’expérience
Utilisation normale du traitement de texte et experte du tableur
Niveau d’anglais bon souhaité
Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, adaptabilité au travail en équipe
Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr
Télécharger le fichier joint

Ajusteur/Metteur au point

Du 18 septembre au 31 décembre 2015

La société VERBOM, à St Lo, recherche un ajusteur/metteur au point, si possible avec une expérience, mais les candidatures de débutant seront regardées : l'entreprise pouvant lui assurer sa formation.

Envoyez vos candidature à : patrice.mesnildrey@mtverbom.com

Coordinateur Bureau d’Etudes

Du 7 septembre au 31 décembre 2015
Notre Groupe, équipementier automobile de 1er rang, recherche pour son site de production et de développement caennais spécialisé dans la conception de capteurs (sondes de niveau d’huile, capteurs de T° / Pression/ Air admission/ Position…), un(e) Coordinateur Bureau d’Etudes.
Description du poste
Rattaché au Responsable Métier Plastique, le Coordinateur Bureau d'Etudes assure la supervision des activités de conception dans le respect des objectifs Coûts, Qualité et Délais et garanti l'application des standards Métiers
Dans ca cadre, il a notamment pour responsabilités :
-la planification et le suivi quotidien des activités de l'équipe BE
-la définition et le suivi du budget activité
-le support auprès des équipes projets sur le plan de l'expertise Métier et l'intervention auprès du Client si nécessaire
-la préparation des Revues de Conception
-le déploiement des standards de méthodologies et de conception
-la sollicitation du réseau d'expertise interne
-la gestion des interfaces internes avec les autres réseaux
Type de contrat : CDI

Profil recherché :
Ingénieur Mécanique ou Mécatronique de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception de pièces plastiques dans le secteur de l'Industrie Automobile ainsi que d'une première expérience dans le management ou la coordination d'équipes.
La maîtrise de l'anglais est impérative
Pour candidater :
Envoyer CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
mathilde.gaillardon@valeo.com

VRP Exclusif

Du 31 août au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste de VRP Exclusif pour le secteur Centre/Ile-de-France (départements 45 75 77 78 91 92 93 94 95) et une partie du Nord de la France (départements 02 59 62 80).
C.D.I. à temps complet.
Principales missions
- Promotion des produits fabriqués et distribués par la société
- Suivi du portefeuille clients existant
- Prospection de nouvelles clientèles et nouveaux réseaux
- Veille concurrentielle, commerciale et stratégique
Profil recherché
De profil bac à bac + 2 dans le domaine commercial
Expérience exigée de 5 ans minimum sur produits et clientèle similaires
Rémunération
Rémunération fixe + rémunération variable
Primes, mutuelle, C.E.
Téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais professionnels
Salaire selon profil et expérience
Statut de VRP Exclusif

Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr

Superviseur de Production H/F

Du 3 juin au 31 décembre 2015

Société : MECAPLAST
Lieu : VIRE
Expérience : Expérimenté

GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL
(661 Millions d' Euros de C.A, 26 usines en Europe,6000 employés) équipementier automobile de rang 1, notre site produit des pièces métalliques découpées/embouties, profilées et assemblées pour les constructeurs automobiles

Recherche pour un de ses sites (200 personnes) situé en Basse Normandie fabriquant des pièces métalliques et développant des projets pour ses clients constructeurs automobiles :
UN(E) SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Dans le cadre des objectifs de l'UAP, vous assurez au sein de votre UP la réalisation de la production en QCD en respectant les objectifs fixés et en ayant pour missions principales de :
- Organiser et animer la production (performances, effectif, standard qualité)
- Piloter l'amélioration continue de l'EAP
- Coordonner l'activité de production 

Profil : Vous avez idéalement une formation de type ingénieur en mécanique ou en gestion de production avec une formation initiale technique, vous avez avec une expérience avérée (3 ans minimum) dans une fonction similaire dans le secteur de l'automobile. Un candidat de niveau Bac+2 pourrait être retenu à condition qu'il possède une expérience significative.
Vous maitrisez les référentiels Qualité liés à l'automobile. Vous appliquez les outils du Lean Manufacturing. Le poste pourra éventuellement se situer en créneau horaire de nuit.
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'aptitudes managériales, vous savez vous positionner comme force de proposition. Vous détenez également de solides capacités d'organisation ainsi que le sens de la négociation.

Merci d’adresser une lettre de motivation et un cv à l’adresse mail suivante : sroulleau@mecaplast.com

RESPONSABLE PLANNING ORDONNANCEMENT

Du 24 mars au 31 décembre 2015

Entreprise :
PME de 40 salariés, conçoit et réalise des moules multi-empreintes de précision dans les domaines de la carte à puce, le médical et pharmaceutique, les pièces techniques…
Mission :
Etablir le plan de production et suivre l’ordonnancement de l’atelier en prenant en compte les contraintes de délai, de qualité, de ressources humaines, de moyens de production et de niveau de stock.
Périmètre :
- Rattaché hiérarchiquement au directeur industriel
- Interface permanente avec les fonctions méthodes, fabrication, qualité, essais
Tâches :
Etablit et diffuse le plan de production
Optimise les ressources humaines et matérielles
Suit la réalisation du plan de production, analyse les écarts, propose, définit et met en oeuvre des actions correctives (modulation, heures supplémentaires, CDD, sous-traitance…)
Gère les priorités de commande et informe le service commercial de leur avancement
Assure le suivi des pièces détachées et optimise la gestion des stocks
S’assure du respect de l’enregistrement des temps passés et effectue le suivi de la productivité
Est force de proposition auprès de sa hiérarchie en matière de gains de productivité et de service au client
Est pilote de la mise en place des outils GPAO, est force de proposition pour leur amélioration
Compétences :
- Formation initiale
Bac+2 dans le domaine de la mécanique, de l’usinage et de la transformation des métaux
- Expérience
10 ans, dans un poste d’agent d’ordonnancement et dans le domaine du moule et de l’usinage (traditionnel et CN)
Maîtrise de l’outil GPAO / ERP
- Savoir être
Rigoureux
Proactif
Animateur d’équipe
Pédagogue
Salaire :
2 600 à 3 200 € brut mensuel, selon compétences et expérience dans le métier de mouliste.

Contact :  MRI Conseil   www.mriconseil.org ou contact@ariabn-automobile.fr

Stage Technicien Qualité HSE

Du 6 février au 31 décembre 2015
IPDiA ( CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.
OFFRE DE STAGE HSE
Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche avec une capacité de production de 150 000 plaques par an. La fabrication des semi-conducteurs requiert des équipements de hautes technicités permettant la transformation physicochimique de la matière. L’aspect électronique, mécanique, vide, plasma, gaz sont au coeur de la technicité
Mission : intégrer la réglementation CLP dans le système de maîtrise des produits chimiques.
- Faire l’inventaire des produits présents sur le site
- Mettre à jour la base de produits chimiques et la base FDS
- Faire évoluer l’analyse des risques chimiques : proposer méthodologie, mettre à jour le fichier d’évaluation
- Sensibiliser le personnel : signalétique, formation à la réglementation et aux moyens de prévention.
Votre profil : étudiant en 2ème année de DUT Hygiène Sécurité et Environnement ou licence. Rigueur et autonomie. Anglais.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.270 : jobs@ipdia.com

Stage Management Système Qualité

Du 6 février au 31 décembre 2015

IPDiA (CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs  (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.

Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche et d’une capacité de production de 150 000 plaques par an. La société est certifiée ISO 9001, 14001, 18001, ISO TS 16949, et ISO 13485.

Votre mission : Intégrer les évolutions des normes ISO dans l’organisation et participer à la refonte des processus
- Identifier les évolutions des normes ISO 9001/2015 et ISO 14001/2015, définir et déployer les plans d’action nécessaires, former les collaborateurs à ces évolutions.
- Participer à la refonte des processus : définition des processus élémentaires du site, identification des processus clés, mise à jour des cartes d’identité de ces processus et des BBS, travail sur les procédures associées.
Tuteur : Manager QSE
Votre profil : étudiant en 2ème année de Master Qualité, avec si possible des expériences dans le domaine de la qualité industrielle. Rigueur et autonomie. Anglais.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.271: jobs@ipdia.com

Ingénieur Industrialisation Process

Du 6 février au 31 décembre 2015

Recherche d’un profil ingénieur pour la conduite du déploiement du projet QUERTECH : traitement de surface par bombardement ionique

Mission
• Suivre un projet de A à Z
• Capable de suivre et déployer une planification de l’implantation à l’industrialisation du process
• Connaissance physique / chimie
• Curiosité
• Ouverture aux technologies de rupture
• Projet rattaché directement la Direction de l’entreprise
• Gestion de l’enveloppe projet

Lieu : Lisieux

N’hésitez pas à donner mes coordonnée en direct, pour plus d’information.


William Péronne
Directeur Général
Port : 06 33 03 65 76
www.cadecap.fr

Responsable de service électrique et automatisme

Lettre de motivation et candidatures : guillaume-lentier@caudrillier-sa.fr

Agenda
25/09/2018 RDV Mécanique Dieppe

Rendez-vous de la mécanique organisé le mardi 25 septembre 2018 de 14h à 17h30...

14/09/18 RDV de la performance Knorr-Bremse

Site Knorr-Bremse de Glos (14)

de 9h00 à 12h00

- Présentation du site...

16/04, présentation de la RSE en Normandie à Caen
11/04 matinée d’information sur les opportunités du marché automobile iranien

L’Aria Normandie et la Fiev sont heureux de vous inviter à une matinée...

05/04 Club Lean chez Renault trucks
1ères rencontres internationales de la filière automobile - Paris le 22 mars 2018

1ères Rencontres Internationales de la Filière...