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Offres d'Emploi

Responsable qualité branche H/F

Du 4 décembre au 31 mars 2018

Responsable qualité branche H/F

Placé sous l’autorité du directeur de la branche automobile et en relation fonctionnelle avec le Directeur QHSE Groupe, vous assurez le pilotage du système de management de la qualité pour l’ensemble des sites français et étrangers pour l’activité automobile du Groupe, en vous appuyant sur la réglementation en vigueur et les standards ACOME.

Pour réussir cela : 
-Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes en France 
-Vous animez en fonctionnel les Directions Qualité des filiales situées à l'étranger 
-Vous mettez en oeuvre, suivez et pilotez les actions d’amélioration de la politique qualité du groupe pour la branche automobile 
-Vous êtes responsable de la conformité des produits automobiles du groupe aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients…) 
-Vous coordonnez les activités de pilotage et de surveillance de la performance, de l’amélioration continue et des méthodologies qualité du groupe sur votre périmètre 
-Vous identifiez et analysez les problèmes qualité et proposez des actions correctives (AMDEC notamment) 
-Vous mettez en oeuvre et êtes responsable du suivi du système de management de la qualité des sites automobiles et de la certification IATF des différentes entités. 
-Vous gérez et développez les demandes d'agréments et les certifications qualités demandées par la direction en relation avec les autorités et les organismes compétents 
-Vous gérer l’interface client en particulier dans le traitement des réclamations et vous garantissez le respect du cahier des charges clients 
-Vous évaluez la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes sur votre périmètre
Profil recherché

Issu d’une formation ingénieur généraliste, complétée par une formation en qualité, vous bénéficiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur une fonction similaire, dans un environnement de production industrielle, idéalement dans le secteur Automobile.
Vous avez développé des compétences dans les outils qualité ainsi que sur les normes qualité liées à l’automobile, ainsi que des dispositifs d’agréments et de certification.
Vous avez de réelles capacités à communiquer et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
Votre rigueur, et votre dynamisme vous permettront également de réussir pleinement dans vos missions.
Vous maîtrisez la langue anglaise

Des déplacements fréquents sont à prévoir, notamment dans les filiales du groupe.

Informations complémentaires : 
Poste basé à Mortain dans la Manche
 Rémunération selon profil, sur 13 mois
 Intéressement
 Participation
 Actionnariat salarié
 Plan d’épargne retraite collectif
 Plan d’épargne entreprise
 Contrat retraite « article 83 »
 Titres restaurant

Candidatures à envoyer à caroline.gallais@acome.fr

Technicien en maintenance industrielle

Le 4 octobre 2018

Precision Components Industries

Descriptif de poste :
Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vous êtes chargé(e) d’assurer les travaux de maintenance préventive, curative, du parc machines de l’entreprise
Vous participez à l’amélioration des performances des équipements et avez une sensibilité forte sur les sujets Sécurité et Qualité.
Vous vous appuyez sur de solides connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique, et en électrotechnique et sur vos capacités d’analyses pour prendre les bonnes décisions.

Profil :
Titulaire d’un BAC Pro et/ou BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique,
Une première expérience acquise dans une fonction similaire dans le domaine de l’industrie
Aptitude à travailler en équipe,
Implication, rigueur et sens de l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Lieu : saint-Nicolas d'Aliermont (76)

Contact : stephanie.jheuze@precision-extreme.com 

TOURNEUR CN

Du 21 août au 21 novembre 2018

MISSIONS
-  Analyser le plan d’une pièce à fabriquer,
-  Identifier les phases d’usinage,
-  Réaliser le programme ISO pour fabriquer la pièce sur un tour à CN : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces…)
- Choisir le montage et régler les machines à commande numérique,
-  Surveiller le travail des machines,
-  Renseigner les documents de suivi de production,
-  Assurer la maintenance préventive premier niveau de ses machines.

LE PROFIL
.Formation
- BEP Métiers de la production mécanique informatisée
- CAP tourneur / conduite de systèmes industriels option productique et transformation des métaux
- Bac Pro Technicien D’usinage / Technicien outilleur / Productique Mécanique (Option décolletage) / Pilotage de système de production automatisée / Etudes et définition de produits industriels
.Expérience de 5 ans exigée en tant que Tourneur CN
.Compétence(s)/ connaissances requises  
- Connaissance des langages de programmation (ISO)
- Des connaissances en Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) seraient un plus
- Capacités à effectuer des calculs.
- Utilisation d’appareils de métrologie (colonne de mesure, piges, micromètre…)
. Personnalité
- Soigneux et minutieux.
- Doit faire preuve d’une grande capacité de concentration, d’autonomie et d’initiative.
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production.

Lieu du travail  La Couture Boussey (27750)
Statut  P3 à technicien d’atelier Type de contrat : CDI
Responsable hiérarchique Coordinateur outillages neufs

Rémunération
A débattre selon profil
Avantages 
- Restaurant d'entreprise sur site
- Comité d’entreprise
- Participation aux bénéfices
- Contrat d’intéressement.

Société travaillant avec l’organisme action-logement : pour les candidats devant déménager –> Possibilité de trouver un logement en 2-3 semaines.

Horaires Lundi au Jeudi [06H00 – 14H00] [14H00 – 22H00]
Vendredi [06h00 – 12h00] [12h00 – 18h00]
Possibilité de travailler ponctuellement le samedi
Fermeture : Entre Noël et le jour de l’An et les 3 semaines en août

Contact : mlety@bronze-alu.fr

Animateur qualite UAP (H/F)

Du 21 août au 21 novembre 2018

Poste à pourvoir à partir du 03/09/2018
CDD de remplacement (durée minimale de 3 mois)
Poste rattaché au Directeur Qualité Sécurité Environnement.


MISSIONS PRINCIPALES
Gérer et suivre en interne les incidents et les alertes clients des références dont vous êtes en charge
Gérer et suivre les non-conformités en interne
Auditer et vérifier l'efficacité des procédures qualité en place
Participer aux projets (partie qualité).

PROFIL
 Diplôme : Bac + 3 Mécanique.
 Langues : Anglais professionnel souhaité
 Expérience recherchée : 5 ans dans un environnement industriel automobile
 Connaissances exigées :
o Outils de résolution de problèmes
o Outils d’audit terrain
o Pratique QRQC
 Qualités personnelles recherchées :
- Dynamisme
- Force de propositions
- Autonomie
- Persévérance
- Capacité à travailler avec des fortes personnalités
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers urgents
- Capacité à hiérarchiser les problèmes en fonction de leur gravité.

STATUT DU POSTE : Cadre

HORAIRES DE TRAVAIL : Forfait Jour

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Mutuelle obligatoire (familiale)

Restaurant d'entreprise sur site / CE
Participation aux bénéfices
Contrat d’intéressement
Fermeture annuelle du site :
- Entre Noël et le jour de l’an
- Dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d’août.

Contact : mlety@bronze-alu.fr

CHARGE D’AFFAIRES EN METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

Du 21 août au 21 novembre 2018

Poste rattaché au Directeur Technique, en contrat à durée indéterminée (CDI)

MISSIONS PRINCIPALES : 
-  Programmation et mise au point des centres d'usinage et tours à commandes numériques (tournage, fraisage…) : Connaissance du langage ISO indispensable
- définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d'études)
- Etablir les cahiers des charges des nouveaux moyens industriels, consulter les fournisseurs, analyser les propositions technico-économiques, puis réceptionner les nouveaux moyens industriels (Réceptions provisoires et définitives des nouveaux moyens industriels)
- Suivre le lancement des nouveaux outillages ou des nouvelles machines,
- Optimiser les flux, les performances et les coûts de production,
- Définir les conditions de la performance au poste de travail,
- Etablir les schémas d’implantation des nouveaux moyens, ou des nouvelles implantations
- Améliorer l'organisation, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et l’environnement des postes de travail
- Mettre en place des plans expérimentaux pour la maîtrise des nouvelles technologies, rédiger les rapports d’essais, réaliser les AMDEC moyens
- Piloter les actions de productivité
- Définir et piloter les plans d'actions pour réduire les rebuts


PROFIL
Formation BTS ou DUT en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM) / productique / mécanique / MAI (exigé)
Expérience (indus ou méthodes terrain) minimum de 5 ans sur des fonctions similaires acquises dans l’industrie.

Connaissances techniques recherchées en usinage

Maîtrise des outils :
- CAO (autocad)
- pack office (word, excel..),
- Microsoft project
- outils de résolution de problèmes
- outils d'amélioration continue : chronos, TPM, 5S, SMED, rouge/vert

Qualités personnelles recherchées :
• Quelqu’un de manuel (mécanique/soudure/électricité de base). Etre « bricoleur/faiseur » pour pouvoir être autonome et mener les actions d’amélioration par lui-même.
• Capable de raisonner avec méthode et grande capacité d’adaptation
• Réactivité
• Disponible
• Autonomie
• Etre force de propositions pour l’amélioration continue
• N’est pas dans le constat mais dans l’action : analyser et parfois faire.

CONTRAT PROPOSE : Contrat à durée indéterminée.

STATUT & SALAIRE : Selon profil

HORAIRES DE TRAVAIL : Forfait jour

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Restaurant d'entreprise sur site avec participation financière de l’entreprise.
• Participation aux bénéfices.
• Contrat d’intéressement.
• Fermeture annuelle du site :
o Entre Noël et le jour de l’an
o Les 3 premières semaines d’août.

Contact : mlety@bronze-alu.fr

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Du 21 août au 21 novembre 2018

BRONZE ALU, Équipementier automobile de 1er rang d’environ 210 personnes, situé à La Couture Boussey (27750). Pour plus de détails : www.bronze-alu.fr
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Poste rattaché au Directeur Maintenance, en contrat à durée indéterminée (CDI)

MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer le préventif, le dépannage et l’amélioration (analyse des causes, intervention essais, participer à l’élaboration du plan de maintenance préventive, remplir les actions dans la GMAO), des moyens de production :
o Presses à injecter l’aluminium
o Presses à injecter le plastique
o Centres d’usinage
o Machines automatisées d’usinage et d’assemblage
•  Mise à jour, amélioration et création des gammes de maintenance préventive
•  Participer aux groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue et de la fiabilisation des moyens

Missions ponctuelles :
• Commander des pièces de rechanges
• Participer aux réceptions de machines

PROFIL :
Formation :
• BTS Maintenance Industriel ou MAI (souhaité)

Expérience :
• Minimum 1 à 3 ans d’expérience en secteur industriel sur un poste équivalent

Connaissances techniques de base en :
• Mécanique
• Hydraulique
• Pneumatique
• Electricité
• Automatisme
• Lecture de plans mécaniques : schémas électriques, hydrauliques, pneumatique
• Connaissance des robots ABB et/ou MOTOMAN serait un plus
• Connaissance obligatoire de l’un des deux programmes d’automates : SCHNEIDER ou SIEMENS

Autre :
• Maitrise de l’outil Excel
• Capable de raisonner avec méthode et grande capacité d’adaptation
• L’anglais serait un plus

Qualités personnelles recherchées :
• Discrétion
• Disponibilité
• Réactivité
• Autonomie
• Gestion de crise/potentiel d’adaptation
• Relationnel
• Etre force de propositions sur les pannes et les problèmes récurrents

STATUT DU POSTE : Technicien d’atelier


HORAIRES DE TRAVAIL
• Poste en 2*8 : Une semaine le matin, la semaine suivante l’après-midi.
• Horaires des équipes :
Du lundi au jeudi : 6H00-14H00 ou 14H00-22H00
Le vendredi : 6H00-12H00 ou 12H00-18H00
• En cas de forte activité, le vendredi peut travailler de la même façon que les autres jours de la semaine en termes d’horaires. Le travail le samedi est possible.
• Astreinte possible : un week-end toutes les 8 semaines

Conatct : mlety@bronze-alu.fr

Technicien ou Ingénieur Méthodes

Le 25 avril 2018

Magneti Marelli est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes innovant pour le secteur automobile. Avec plus de 38 000 salariés, 87 unités de production, 12 centres R&D, and 26 centres d’application, le Groupe est présent dans 19 pays et fourni les plus importants constructeurs automobiles, sur tous les continents.

L'usine d’Argentan (Normandie, 55 min de la côte, proche Caen), a vocation d'excellence dans la fabrication des composants moteur pour l’industrie Automobile, et recherche au sein de son entité industrielle et logistique (300 pers.) un(e) Ingénieur Méthodes.

Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le Technicien Méthodes participe aux performances et au développement de l’entreprise en prenant notamment en charge les missions suivantes :
-       Met en place et optimise les processus de fabrication,
-       Propose des améliorations de processus, en mesure la rentabilité et en assure la mise en œuvre,
-       Crée et gère les gammes de fabrication et les documents associés (nomenclatures, instructions de fabrication, fiches machines, fiches de changement de série…),
-       Exploite les dossiers de modifications produits et transmet les instructions aux services concernés,
-       Assure l’assistance technique lors du démarrage en série (mise au point prototype, présérie et Run&Rate),
-       Détermine les temps de fabrication pour déterminer le coût de revient des produits,
-       Est en relation avec des fournisseurs extérieurs pour définir le cahier des charges des moyens de fabrication et réalise la mise en place opérationnelle de ces moyens,
-       Définit le cahier des charges du conditionnement des pièces, avec le client et le service commercial (création de la DET) et réalise la mise en place opérationnelle de ce conditionnement,
-       Participe à la phase de développement processus avec l’équipe Industrialisation,
-       Apporte son expertise de terrain lors des chiffrages ; lors de la définition des moyens de stockage, de manutention, de conditionnement et d’outils fabrication,
-       Participe à l’amélioration continue dans le cadre des chantiers WCM,
-       S’assure que l’implantation des moyens respecte les préconisations WCM, LO et WO.

Il (elle) travaille dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement (IATF, ISO 14001, OHSAS) et dans le cadre de la méthodologie World Class Manufacturing.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure, ayant une expérience de travail en Méthodes ou équivalent.

Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel, force de proposition et persévérance sont les qualités attendues indispensables sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais courant et de la méthodologie WCM sont indispensables.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Steeve Bernard (steeve.bernard@magnetimarelli.com), Responsable Ressources Humaines.

Offres Progressis de CDI en temps partagés

Le 24 mars 2016

Le journal Ouest-France vient de consacrer un article au groupement d’employeurs Progressis qui recrute à temps partagé.

article OF

Progressis embauche actuellement pour créer de nouveaux emplois en CDI à temps partagé:
•1 responsable ressources humaines;
•1 gestionnaire de paie;
•2 webmestres;
•1 comptable;
•1 dessinateur;
•2 conducteurs de ligne automatisée;
•2 conducteurs de machine complexe.

Ces recrutements sont liés à l’adhésion de 10 nouvelles entreprises adhérentes, et au développement de l’emploi partagé au sein des entreprises fidèles à Progressis.

Osons le groupement d’employeurs et l’emploi à temps partagé :

RESPONSABLE ACHATS

Le 10 mars 2016

RESPONSABLE ACHATS
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION BTS ACHETEUR INDUSTRIEL OU RESPONSABLE ACHATS
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES CONNAISSANCES JURIDIQUES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ANGLAIS SOUHAITE
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

ACHETEUR INDUSTRIEL BILINGUE

Le 10 mars 2016

DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Responsable Achats - Logistique & AQF, vous intégrez l'équipe achats, avec pour mission :
Achats de pièces mécaniques : sourcer, négocier et contracter de nouvelles sources à coût réduit en Europe, voire au-delà.

A CE TITRE :
Vous analysez les besoins de l'entreprise et la définition des enjeux en terme d'achats pour vos familles de produits
Vous négociez donc directement les achats courants associés à vos familles
Vous sélectionnez, suivez et évaluez les fournisseurs après avoir lancé et analysé les appels d'offres (marchés) ; ainsi vous serez également amené à réaliser des " audits fournisseurs
Vous vous assurez de la qualité des produits, des fournisseurs, et rédigez le cahier des charges, contrats, etc., en collaboration avec prescripteurs et fournisseurs ;
Vous assurez sur vos marchés amont la veille technologique et concurrentielle. A ce titre vous apportez des solutions innovantes aux Bureaux d'Etudes (Electrique, Automatisme, Mécanique), et à la cellule R&D.

PORTEFEUILLE A GERER :
Composants du commerce :
Tous les produits montés dans nos machines, qui sont disponibles sur catalogue et dérivés, ce qui comprend par exemple le matériel électrique, les accessoires de fermeture, les pièces de transmissions, des sous-ensembles complets, etc….
Frais Généraux :
Petits équipements, consommables atelier, EPI, fournitures diverses, prestations de service hors contrat (ex : voyages).
Pièces Mécaniques :
Dans le cadre de la réduction des coûts mais également de co-marquage, etc, vous serez le pilote du sourcing et de développement de sources à coûts réduits en Europe.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience achats significative vous permettant d'évoluer aisément au sein de nos différents services clients (BE, Montage, Usinage, Maintenance etc…).
Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans le milieu industriel mécanique et vous disposez de bonnes connaissances électromécaniques.
De formation initiale minimum Bac+2, vous êtes charismatique, autonome, créatif, et disposez d'un fort esprit d'initiative.
Mobile, vous serez amené à valider vos décisions sur le terrain (fournisseurs et/ou ateliers) et des déplacements sont à prévoir.
Informatiquement vous êtes à l'aise avec les ERP et les outils de bureautique habituels (Word, Excel, etc…).
Techniquement, vous savez lire un plan de pièces mécaniques.
La pratique courante de la langue anglaise est exigée.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=274

TECHNICO-COMMERCIAL After Market H/F

Le 10 mars 2016

Intégré à la Division Global Services, vous êtes en charge du développement de l’activité pièces de rechange / transformation machines et services associés auprès d'une clientèle industrielle.

      En partenariat avec les responsables de services concernés, vos missions consistent à :
-Promouvoir et commercialiser les produits et services de l'entreprise.
-Développer en B to B les propositions de pièces de rechange - transformation machines et services associés
-Etablir un audit des installations existantes pour promouvoir les services de l’entreprise (maintenance, amélioration de l’utilisation des machines et proposer  les nouveaux produits de la Société…)
-Effectuer des relevés de faisabilité de solutions proposées
-Construire des contrats de maintenance
-Calibrer et chiffrer des missions transformation et maintenance
-Proposer des solutions globales pour les nouveaux formats ou projets client.
-Instaurer un climat de confiance avec la clientèle.
-Elaborer le planning des visites clients.
-Etablir le compte- rendu d'activité commerciale hebdomadaire ainsi que le suivi des affaires
-Vous assurez de la satisfaction client. (Prix Qualité Délais)

•    Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique, commercial ou vous avez une double compétence technique/commerciale acquise par l’expérience
Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
 Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.
 Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook).
 Poste essentiellement itinérant (75%) sur la France dans un premier temps (après période de formation) puis Europe.
 Filiale d’un groupe Américain et avec un parc machine installé sur les cinq continents, la maitrise de la langue anglaise est impérative. (écrit/oral).
 Autonome, vous savez néanmoins vous impliquer dans un travail en équipe.

Eure - déplacements France et Europe

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=880

 

TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS h/f

Le 10 mars 2016

Le Technicien Qualité Fournisseurs H/F fait partie du service Achats et Logistique et dépend fonctionnellement du Responsable Achats. Pour le bon fonctionnement de son activité, il est l’interface qualité entre le service Contrôle, le Bureau d’Etudes, les Achats et bien entendu les fournisseurs.
Vous serez amené à :
-Assurer l’analyse de la cause des NC établies.
-Assurer le traitement des non conformités (rebuts, retouche, dérogation...)
-Suivre et travailler à la suppression des récurrences pour les NC d’origine fournisseurs en privilégiant la recherche des causes racines en faisant intervenir, si nécessaire, les services concernés, et en vérifier l'aboutissement des actions.
-Suivre opérationnellement les fournisseurs pour l'aspect curatif de leurs non-conformités.
-Diffuser les rapports de non conformités chez les fournisseurs, s'assurer de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives chez les fournisseurs et valider la mise en œuvre et l'efficacité de ces plans d'actions (analyse des causes, mise en place et suivi des plans d'action chez les fournisseurs).
-Participer à la validation de nouveaux fournisseurs et archiver les dossiers d’Echantillons Initiaux.
-Proposer et développer des cahiers des charges et autres outils d’amélioration de la qualité.
-Mener des audits produits chez les fournisseurs.
-Participer aux contrôles des pièces.
-Participer au besoin à l’analyse de certaines défaillances machine en clientèle.

Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la qualité clients/fournisseurs
Idéalement vous possédez un niveau BTS/DUT dans un domaine technique : mécanique,  électromécanique,  ou vous avez une double compétence technique/qualité acquise par l’expérience
Vous avez le sens du service client et disposez d'une forte capacité de négociation, d'organisation ainsi que d'un bon relationnel.
Une expérience sur machines de conditionnement dans un environnement agroalimentaire serait un plus.

Poste basé à Montreuil L'Argillé (27). H/F - CDI
Postuler sur : http://www.zalkin.fr/fr/recrutement?job_nid=882

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PRODUCTION INDUSTRIE CHIMIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION FONCTION DU PROFIL
HORAIRES 5X8
QUALIFICATION BEP/ BAC INDUSTRIEL OU PROCEDES OU CHIMIE
EXPERIENCE NECESSAIRE 3 ANS MINIMUM D’EXPERIENCE DANS LE MILIEU INDUSTRIEL SUR UN POSTE D’OPERATEUR. LA CONNAISSANCE DU SECTEUR CHIMIE EST UN PLUS.
COMPETENCES NECESSAIRES 
COMPETENCES EN CONDUITE D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS
SAVOIR TRANSMETTRE UNE CONSIGNE ET RENDRE COMPTE
SAVOIR DETECTER LES DERIVES D’UN PROCESS ET EN INFORMER SA HIERARCHIE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
AUTONOMIE ET RIGUEUR
ESPRIT D’EQUIPE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

AIDE CHIMISTE

Le 9 mars 2016

AIDE CHIMISTE 
DUREE DU CONTRAT CDI
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE – ROULEMENT AVEC TRAVAIL LE WEEK END
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU LABORATOIRE
EXPERIENCE NECESSAIRE PREMIERE EXPERIENCE  SUR UN POSTE EN LABORATOIRE DE CONTROLE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL

COMPETENCES NECESSAIRES 
MAITRISE DES TECHNIQUES D’ANALYSE
BONNE CONNAISSANCE DES EQUIPEMENTS DE LABORATOIRE
BONNE CONNAISSANCE DES LOGICIELS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
RIGUEUR

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

OPERATEUR PILOTE

Le 9 mars 2016

OPERATEUR PILOTE 
DUREE DU CONTRAT CDD
HORAIRES HORAIRES DE JOURNEE  AVEC PASSAGE TEMPORAIRE EN 3X8
QUALIFICATION BAC CHIMIE OU CONDUITE DE PROCEDES
EXPERIENCE NECESSAIRE EXPERIENCE MINIMUM DE 3 ANS EN CONDUITE DE PROCEDES OU EN LABORATOIRE

COMPETENCES NECESSAIRES
CONNAISSANCES EN CONDUITE DE PROCEDES
CONNAISSANCES EN CHIMIE/LABORATOIRE
MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SENSIBILITE SECURITE
BON SENS DE L’OBSERVATION ET REACTIVITE
ESPRIT DE SYNTHESE

ENTREPRISE CECA  HONFLEUR
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 110
EMAIL ANNE.DELCROIX@CECA.FR

FRAISEUR NUMERIQUE

Le 9 mars 2016

FRAISEUR NUMERIQUE
DUREE DU CONTRAT CDI
REMUNERATION SELON PROFIL
HORAIRES 35 H
QUALIFICATION P3 MINIMUM
EXPERIENCE NECESSAIRE 10 ANS
COMPETENCES NECESSAIRES AUTONOME SUR MACHINES 3, 4 ET 5 AXES
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES POSTE 2X8 (3X8 ENVISAGE)
AMG TECHNOLOGIES
EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 70
EMAIL D.COIFFIER@AMG-SA.COM

Formateur Technique

Du 8 novembre 2015 au 31 décembre 2016
Nous sommes un acteur reconnu au plan régional de formation. Nous renforçons notre activité formation chez nos clients et sur site.

Vous avez une formation BAC +2 INDUSTRIELLE en - Maintenance et une expérience professionnelle (Minimum 10 ans) dans le secteur industriel.
Vous souhaitez devenir Formateur / Formatrice technique et vous investir dans les domaines suivants :
- Assurer les formations en Mécanique, pneumatique et hydraulique
- Assurer les formations en Electrotechnique, Automatisme et robotique.
- Assurer les formations en améliorations continues (TPM, 5S, SMED, AMDEC)
- S'assurer de la qualité des actions menées et de la gestion administrative
- Réaliser les évaluations sur les parcours.

Ce poste requiert des capacités d'organisation et de rigueur.
Vous serez également en charge de la conception et de l’animation de plusieurs modules de formation.

Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'animation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines et d’écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.

1 CDD de 7 mois évolutif
Salaire : 27 keuros
Expérience de 10 ans en industrie minimum
Statut assimilé cadre

Transmettre votre candidature : fgenevieve@fibn.fr Télécharger le fichier joint

2 Ajusteurs/Outilleurs

Du 15 octobre au 31 décembre 2015

SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 2 ajusteurs-outilleurs.

Débutants acceptés 

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Chef de projet Développement de nouveaux produits

Du 15 octobre au 31 décembre 2015
SAMP, société mécanique (découpage, emboutissage) à Coutances, recherche 1 responsable de Projet pour le développement de nouveaux produits.

Candidature de débutant accepté  

Contact :  CV et lettre de motivation à pbonneaud@samp-industrie.com

Assitant(e) Contrôleur de Gestion

Du 7 octobre au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste d’Assistant contrôleur de gestion rattaché directement à la Direction financière.
C.D.I. à temps complet (38 h 50 hebdomadaires). Statut d’employé – Article 36
Rémunération (13ème mois, accords d’entreprise, mutuelle/prévoyance, primes, titres restaurant, C.E.) selon profil et expérience : 29 à 35 K€ annuels
Principales missions
- Elaborer les budgets prévisionnels et vérifier leur comptabilité
- Définir les moyens à mettre en œuvre
- Recueillir, suivre et contrôler l’information (tableaux de bord, consolidation des résultats, reporting mensuel, préparation de synthèses, études ponctuelles de rentabilité, sur les coûts, les ratios…)
- Participer à l’analyse des rapports chiffrés, calculer des coûts et marges, mesurer et analyser les écarts
- Assurer le contrôle administratif du stock et des prix de revient
- Réaliser le suivi analytique des divers éléments constituant le compte de résultat
- Prendre en charge certaines missions de comptabilité
Profil recherché
De profil bac +4/+5 en gestion financière et minimum 3 ans d’expérience
Utilisation normale du traitement de texte et experte du tableur
Niveau d’anglais bon souhaité
Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, adaptabilité au travail en équipe
Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr
Télécharger le fichier joint

Ajusteur/Metteur au point

Du 18 septembre au 31 décembre 2015

La société VERBOM, à St Lo, recherche un ajusteur/metteur au point, si possible avec une expérience, mais les candidatures de débutant seront regardées : l'entreprise pouvant lui assurer sa formation.

Envoyez vos candidature à : patrice.mesnildrey@mtverbom.com

Coordinateur Bureau d’Etudes

Du 7 septembre au 31 décembre 2015
Notre Groupe, équipementier automobile de 1er rang, recherche pour son site de production et de développement caennais spécialisé dans la conception de capteurs (sondes de niveau d’huile, capteurs de T° / Pression/ Air admission/ Position…), un(e) Coordinateur Bureau d’Etudes.
Description du poste
Rattaché au Responsable Métier Plastique, le Coordinateur Bureau d'Etudes assure la supervision des activités de conception dans le respect des objectifs Coûts, Qualité et Délais et garanti l'application des standards Métiers
Dans ca cadre, il a notamment pour responsabilités :
-la planification et le suivi quotidien des activités de l'équipe BE
-la définition et le suivi du budget activité
-le support auprès des équipes projets sur le plan de l'expertise Métier et l'intervention auprès du Client si nécessaire
-la préparation des Revues de Conception
-le déploiement des standards de méthodologies et de conception
-la sollicitation du réseau d'expertise interne
-la gestion des interfaces internes avec les autres réseaux
Type de contrat : CDI

Profil recherché :
Ingénieur Mécanique ou Mécatronique de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception de pièces plastiques dans le secteur de l'Industrie Automobile ainsi que d'une première expérience dans le management ou la coordination d'équipes.
La maîtrise de l'anglais est impérative
Pour candidater :
Envoyer CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
mathilde.gaillardon@valeo.com

VRP Exclusif

Du 31 août au 31 décembre 2015
SASIC a pour activités la fabrication, l’assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers. Les principales familles de produits sont : le caoutchouc-métal, le train avant et arrière, le freinage, le refroidissement moteur, la distribution, les accessoires et l’embrayage.
SASIC propose plus de 10 000 références dans ses catalogues et crée plus de 800 nouveautés par an pour les véhicules récents.
Le poste à pourvoir
Poste de VRP Exclusif pour le secteur Centre/Ile-de-France (départements 45 75 77 78 91 92 93 94 95) et une partie du Nord de la France (départements 02 59 62 80).
C.D.I. à temps complet.
Principales missions
- Promotion des produits fabriqués et distribués par la société
- Suivi du portefeuille clients existant
- Prospection de nouvelles clientèles et nouveaux réseaux
- Veille concurrentielle, commerciale et stratégique
Profil recherché
De profil bac à bac + 2 dans le domaine commercial
Expérience exigée de 5 ans minimum sur produits et clientèle similaires
Rémunération
Rémunération fixe + rémunération variable
Primes, mutuelle, C.E.
Téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais professionnels
Salaire selon profil et expérience
Statut de VRP Exclusif

Envoyer C.V. + lettre de motivation à : ser.perso@sasic.fr

Superviseur de Production H/F

Du 3 juin au 31 décembre 2015

Société : MECAPLAST
Lieu : VIRE
Expérience : Expérimenté

GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL
(661 Millions d' Euros de C.A, 26 usines en Europe,6000 employés) équipementier automobile de rang 1, notre site produit des pièces métalliques découpées/embouties, profilées et assemblées pour les constructeurs automobiles

Recherche pour un de ses sites (200 personnes) situé en Basse Normandie fabriquant des pièces métalliques et développant des projets pour ses clients constructeurs automobiles :
UN(E) SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Dans le cadre des objectifs de l'UAP, vous assurez au sein de votre UP la réalisation de la production en QCD en respectant les objectifs fixés et en ayant pour missions principales de :
- Organiser et animer la production (performances, effectif, standard qualité)
- Piloter l'amélioration continue de l'EAP
- Coordonner l'activité de production 

Profil : Vous avez idéalement une formation de type ingénieur en mécanique ou en gestion de production avec une formation initiale technique, vous avez avec une expérience avérée (3 ans minimum) dans une fonction similaire dans le secteur de l'automobile. Un candidat de niveau Bac+2 pourrait être retenu à condition qu'il possède une expérience significative.
Vous maitrisez les référentiels Qualité liés à l'automobile. Vous appliquez les outils du Lean Manufacturing. Le poste pourra éventuellement se situer en créneau horaire de nuit.
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'aptitudes managériales, vous savez vous positionner comme force de proposition. Vous détenez également de solides capacités d'organisation ainsi que le sens de la négociation.

Merci d’adresser une lettre de motivation et un cv à l’adresse mail suivante : sroulleau@mecaplast.com

RESPONSABLE PLANNING ORDONNANCEMENT

Du 24 mars au 31 décembre 2015

Entreprise :
PME de 40 salariés, conçoit et réalise des moules multi-empreintes de précision dans les domaines de la carte à puce, le médical et pharmaceutique, les pièces techniques…
Mission :
Etablir le plan de production et suivre l’ordonnancement de l’atelier en prenant en compte les contraintes de délai, de qualité, de ressources humaines, de moyens de production et de niveau de stock.
Périmètre :
- Rattaché hiérarchiquement au directeur industriel
- Interface permanente avec les fonctions méthodes, fabrication, qualité, essais
Tâches :
Etablit et diffuse le plan de production
Optimise les ressources humaines et matérielles
Suit la réalisation du plan de production, analyse les écarts, propose, définit et met en oeuvre des actions correctives (modulation, heures supplémentaires, CDD, sous-traitance…)
Gère les priorités de commande et informe le service commercial de leur avancement
Assure le suivi des pièces détachées et optimise la gestion des stocks
S’assure du respect de l’enregistrement des temps passés et effectue le suivi de la productivité
Est force de proposition auprès de sa hiérarchie en matière de gains de productivité et de service au client
Est pilote de la mise en place des outils GPAO, est force de proposition pour leur amélioration
Compétences :
- Formation initiale
Bac+2 dans le domaine de la mécanique, de l’usinage et de la transformation des métaux
- Expérience
10 ans, dans un poste d’agent d’ordonnancement et dans le domaine du moule et de l’usinage (traditionnel et CN)
Maîtrise de l’outil GPAO / ERP
- Savoir être
Rigoureux
Proactif
Animateur d’équipe
Pédagogue
Salaire :
2 600 à 3 200 € brut mensuel, selon compétences et expérience dans le métier de mouliste.

Contact :  MRI Conseil   www.mriconseil.org ou contact@ariabn-automobile.fr

Stage Technicien Qualité HSE

Du 6 février au 31 décembre 2015
IPDiA ( CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.
OFFRE DE STAGE HSE
Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche avec une capacité de production de 150 000 plaques par an. La fabrication des semi-conducteurs requiert des équipements de hautes technicités permettant la transformation physicochimique de la matière. L’aspect électronique, mécanique, vide, plasma, gaz sont au coeur de la technicité
Mission : intégrer la réglementation CLP dans le système de maîtrise des produits chimiques.
- Faire l’inventaire des produits présents sur le site
- Mettre à jour la base de produits chimiques et la base FDS
- Faire évoluer l’analyse des risques chimiques : proposer méthodologie, mettre à jour le fichier d’évaluation
- Sensibiliser le personnel : signalétique, formation à la réglementation et aux moyens de prévention.
Votre profil : étudiant en 2ème année de DUT Hygiène Sécurité et Environnement ou licence. Rigueur et autonomie. Anglais.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.270 : jobs@ipdia.com

Stage Management Système Qualité

Du 6 février au 31 décembre 2015

IPDiA (CAEN – environ 110 p), leader reconnu mondialement en technologie d’intégration de composants passifs sur silicium, propose une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société réalise une croissance importante principalement sur les segments de marché du Medtech (électroniques médicale) ainsi que sur les marchés de l’électronique haute performance et des semi-conducteurs  (Communication, Industriel, Pétrole, Avionique, Aérospatial, et Automobile). IPDiA exporte à plus de 80%, principalement en Asie et Amérique du Nord.

Le site dispose d’une unité de production de 3000 m2 de salle blanche et d’une capacité de production de 150 000 plaques par an. La société est certifiée ISO 9001, 14001, 18001, ISO TS 16949, et ISO 13485.

Votre mission : Intégrer les évolutions des normes ISO dans l’organisation et participer à la refonte des processus
- Identifier les évolutions des normes ISO 9001/2015 et ISO 14001/2015, définir et déployer les plans d’action nécessaires, former les collaborateurs à ces évolutions.
- Participer à la refonte des processus : définition des processus élémentaires du site, identification des processus clés, mise à jour des cartes d’identité de ces processus et des BBS, travail sur les procédures associées.
Tuteur : Manager QSE
Votre profil : étudiant en 2ème année de Master Qualité, avec si possible des expériences dans le domaine de la qualité industrielle. Rigueur et autonomie. Anglais.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante sous référence 2015.QSE.271: jobs@ipdia.com

Ingénieur Industrialisation Process

Du 6 février au 31 décembre 2015

Recherche d’un profil ingénieur pour la conduite du déploiement du projet QUERTECH : traitement de surface par bombardement ionique

Mission
• Suivre un projet de A à Z
• Capable de suivre et déployer une planification de l’implantation à l’industrialisation du process
• Connaissance physique / chimie
• Curiosité
• Ouverture aux technologies de rupture
• Projet rattaché directement la Direction de l’entreprise
• Gestion de l’enveloppe projet

Lieu : Lisieux

N’hésitez pas à donner mes coordonnée en direct, pour plus d’information.


William Péronne
Directeur Général
Port : 06 33 03 65 76
www.cadecap.fr

Responsable de service électrique et automatisme

Lettre de motivation et candidatures : guillaume-lentier@caudrillier-sa.fr

Agenda
25/09/2018 RDV Mécanique Dieppe

Rendez-vous de la mécanique organisé le mardi 25 septembre 2018 de 14h à 17h30...

14/09/18 RDV de la performance Knorr-Bremse

Site Knorr-Bremse de Glos (14)

de 9h00 à 12h00

- Présentation du site...

16/04, présentation de la RSE en Normandie à Caen
11/04 matinée d’information sur les opportunités du marché automobile iranien

L’Aria Normandie et la Fiev sont heureux de vous inviter à une matinée...

05/04 Club Lean chez Renault trucks
1ères rencontres internationales de la filière automobile - Paris le 22 mars 2018

1ères Rencontres Internationales de la Filière...